Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Scrum Master

  • Regio: Groningen
  • Start: 23 juni 2025
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months with option to extend

Scrum Master

  • Regio: Groningen
  • Start: 23 juni 2025
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months with option to extend

Scrum Master

  • Regio: Groningen
  • Start: 23 juni 2025
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months with option to extend

Scrum Master

  • Regio: Groningen
  • Start: 23 juni 2025
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months with option to extend

Voor het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zijn wij op zoek naar een Scrum Master.

Comment
Comment

Work

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) team Data en Inzicht is op zoek naar een Scrum Master om het projectteam te versterken. Werkgebied is primair regio Groningen/Assen. Bij IMG Data en Inzicht zijn 4 teams actief met producten voor de business. Denk dan aan rapportages, analyses, machine learning en AI. Een team bestaat uit een PO, een Business Analist en verschillende Data Analisten, Engineers en/of Data Scientists. Voor het data science en AI team en voor een van de rapportage teams zoeken we een Scrum Master. Het doel is om de teams effectiever te laten functioneren, aandacht te hebben voor werkplezier en te zorgen dat alles wat besproken moet worden ook op tafel komt. Daarnaast borg je dat de definition of ready en done helder zijn en opgevolgd worden. Je helpt ook de andere Scrum Masters groeien in hun rol. In de andere teams is het namelijk een rol van een van de teamleden in plaats van een separate Scrum Master. Naast je hoofdtaak als Scrum Master, ondersteun je de manager met zaken op het gebied van documentatie van processen en andere zaken die aantonen dat de werkwijze niet alleen in de praktijk verbetert, maar ook vastgelegd wordt.

Job requirements

  • Je bent in het bezit van SAFe (Scaled Agile Frameworks) certificering
  • Je bent in het bezit van een Scrum Master certificering
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden en coachen van teams en individuen
  • Je hebt minimaal 3 jaar verbeterde prestaties gerealiseerd in de effectiviteit van je teams

Wishes

  • Je beschikt over goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Je hebt ervaring binnen Nederlandse overheidsorganisaties
  • Je hebt ervaring met Jira/Confluence
  • Je wordt 3 à 4 dagen per week op kantoor verwacht omdat je 2 teams begeleid
  • Je hebt ervaring met Scrum teams waarin het borgen van datakwaliteit, changelogbeheer en incidentafhandeling integraal onderdeel van de sprintaanpak
  • Je hebt ervaring in een gemengde Scrum/projectmatige werkomgeving
  • Je hebt ervaring met datateams in een DevOps-context

Current assignments

Lead Data Science Platform Architect
05-12-2025
Senior Strategisch Adviseur programma IBDS
05-12-2025
Projectmanager PKI
05-12-2025
Full Stack Developer BTO Team
05-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Gian Moorman
Want more information or have any questions? Please contact me.
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Gian Moorman
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT