Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Scrum Master

  • Regio: Gelderland
  • Start: Februari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months

Scrum Master

  • Regio: Gelderland
  • Start: Februari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months

Scrum Master

  • Regio: Gelderland
  • Start: Februari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months

Scrum Master

  • Regio: Gelderland
  • Start: Februari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months

Voor een opdrachtgever in de energiesector in de regio Arnhem zoeken we een ervaren Scrum Master die teams helpt groeien in samenwerking, volwassenheid en voorspelbare delivery.

Comment
Comment

Work

De Agile Release Train Field Services is een ART die zich richt op het digitaliseren en optimaliseren van de processen in het veld. Van storingsherstel tot onderhoud en aanleg van infrastructuur: de ART ontwikkelt en beheert applicaties en systemen die bijdragen aan een veilige, efficiënte en toekomstbestendige energievoorziening. Denk aan tools voor werkvoorbereiding, mobiele ondersteuning op locatie, assetinformatie en realtime storingsafhandeling.

Als Senior Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter meerdere teams. Je faciliteert, coacht en daagt uit – altijd met een “Can Do”-mentaliteit en een scherp oog voor wat écht werkt.

Je past Scrum en Agile niet dogmatisch toe, maar weet juist hoe je de principes praktisch vertaalt naar de context van onze organisatie. Je staat stevig in je schoenen, durft te confronteren en weet mensen mee te nemen in verandering.


What will you do?

  • Begeleiden van teams in hun agile werkwijze en groei naar volwassenheid.
  • Faciliteren van scrum-events en het wegnemen van impediments.
  • Coachen van teams richting high performance en zelforganisatie.
  • Samenwerken met andere Scrum Masters binnen de ART en bijdragen aan continue verbetering.
  • Ondersteunen van de ART bij bijvoorbeeld PI planningen.
  • Adviseren en coachen van Product Owners en andere stakeholders over agile werken en teamontwikkeling.
  • Signaleren van verbeterpotentieel en dit omzetten in concrete acties.

Job requirements

  • Ruime ervaring als Scrum Master binnen een complexe omgeving.
  • Praktische ervaring met het begeleiden van teams in verschillende ontwikkelniveaus.
  • Ervaring met het laten groeien van teams in volwassenheid en performance.
  • Ervaring met Lean Portfolio Management is een pré.
  • Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.
  • Je bent pragmatisch en hands-on, maar kunt ook de “zachte” kant belichten.
  • Je vindt het leuk om een team op te bouwen en door alle fasen van samenwerking te begeleiden.
  • Je vindt het een uitdaging om met een stevig team hun Agile potentieel te vinden.

Current assignments

Projectmanager Informatiehuishouding
23-01-2026
Data Engineer Dataplatform
23-01-2026
IT Migratie Architect
23-01-2026
Scrum Master
23-01-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Joep van Eijk
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Joep van Eijk
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT