Voor een opdrachtgever in de energiesector in de regio Arnhem zoeken we een ervaren Scrum Master die teams helpt groeien in samenwerking, volwassenheid en voorspelbare delivery. In deze opdracht werk je binnen een Agile Release Train (ART) aan veranderingen met grote impact op processen, klantcommunicatie en projectbeheersing.
Scrum Master
- Regio: Gelderland
- Start: 16 februari 2026
- Hours per week: 36
- Duration: 12 months
Scrum Master
- Regio: Gelderland
- Start: 16 februari 2026
- Hours per week: 36
- Duration: 12 months
Scrum Master
- Regio: Gelderland
- Start: 16 februari 2026
- Hours per week: 36
- Duration: 12 months
Scrum Master
- Regio: Gelderland
- Start: 16 februari 2026
- Hours per week: 36
- Duration: 12 months
Work
Je ondersteunt teams die zich richten op heldere klantinteractie en omgevingscommunicatie, én teams die werken aan projectmanagement-standaardisatie en procesoptimalisatie rondom grote implementaties en veranderprogramma’s. Je beweegt je makkelijk tussen verschillende disciplines en stakeholders en zorgt voor focus, ritme en flow — met oog voor mens én resultaat.
Een rol voor een Scrum Master die verder kijkt dan het framework en teams écht helpt versnellen richting high performance.
What will you do?
- Begeleiden van één of meerdere teams binnen de ART in hun agile manier van werken en groei naar meer volwassenheid.
- Facilitatie van Scrum-events (zoals refinement, planning, daily, review en retro) en het creëren van een effectieve teamcadans.
- Actief wegnemen van impediments en het doorbreken van blokkades tussen teams, afhankelijkheden en stakeholders.
- Coachen van teams op samenwerking, eigenaarschap en zelforganisatie in een veranderomgeving met veel ketenimpact.
- Stimuleren van voorspelbare delivery door focus op flow, prioritering en continu verbeteren.
- Samenwerken met andere Scrum Masters en bijdragen aan een uniforme werkwijze binnen de ART.
- Ondersteunen bij procesverbeteringen en implementaties die zorgen voor meer grip en beheersing op projecten.
- Coachen van Product Owners en stakeholders in agile gedrag, verwachtingsmanagement en effectieve samenwerking.
Job requirements
- Je hebt aantoonbare ervaring in het vergroten van de agile volwassenheid van business teams, inclusief het begeleiden van teams in het begrijpen en toepassen van de agile manier van werken.
- Je bent in staat om teams te ondersteunen bij het verbeteren van hun samenwerking, procesinrichting en ritmiek, zodat zij voorspelbaarder en effectiever kunnen werken.
- Je beweegt je gemakkelijk tussen business, veranderteams en IT, en weet teams te helpen hun werk te structureren, prioriteren en continu te verbeteren.
- Je bent gecertificeerd in SAFe, LeSS of vergelijkbare frameworks.
- Je hebt ervaring met verandermanagement en het coachen van diverse stakeholders.
- Je bent analytisch, verbindend en durft kritische vragen te stellen.
- Je hebt affiniteit met duurzaamheid en maatschappelijke impact.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Steven te Sligte
Want more information or have any questions? Please contact me.
Steven te Sligte
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies