Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Scrum master

  • Region: The Hague
  • Start: Starten maart 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months, with option for extension

Scrum master

  • Region: The Hague
  • Start: Starten maart 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months, with option for extension

Scrum master

  • Region: The Hague
  • Start: Starten maart 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months, with option for extension

Scrum master

  • Region: The Hague
  • Start: Starten maart 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months, with option for extension

Let op! Deze rol is uitsluitend op basis van detachering.

Voor onze opdrachtgever, de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG), zijn wij op zoek naar een Scrum master.

Comment
Comment

Work

Als Scrum Master werk je met meerdere teams van 6 tot 12 personen, samengesteld uit ontwikkelaars en testers. De teams realiseren en onderhouden applicaties, voeren correctief en preventief onderhoud uit en verzorgen oplevering en installatie. Zij werken volgens DevOps-principes en in nauwe samenwerking met platform- en beheerafdelingen. Je primaire doel is de teams te helpen zelfstandig te functioneren en zich continu te verbeteren. Je coacht de teams in agile werken, stimuleert samenwerking met andere teams en stakeholders en draagt bij aan de aansluiting op de bredere organisatiedoelen.


Verantwoordelijkheden

  • Coachen van teamleden in zelforganisatie, multidisciplinair werken en het leveren van waarde.
  • Verwijderen van belemmeringen die de voortgang hinderen.
  • Faciliteren en bewaken van Scrum-events zodat deze effectief en binnen de timebox verlopen.
  • Ondersteunen van samenwerking met stakeholders en andere teams.
  • Bevorderen van een empirische, iteratieve werkwijze bij complexe vraagstukken.
  • Stimuleren van een cultuur van continue verbetering en kennisdeling.


Belangrijkste taken van de teams

  • Ontwikkelen van nieuwe versies van applicaties.
  • Oplossen van meldingen en verwerken van informatie- en queryverzoeken.
  • Beheren, aanpassen en testen van applicaties.
  • Automatiseren van de uitrol van applicaties.
  • Afstemmen van werkzaamheden met functioneel en technisch beheer.
  • Ondersteunen van technisch beheer bij productie-releases.
  • Adviseren en ondersteunen van de Product Owner bij prioritering en wijzigingen.
  • Adviseren van technisch beheer bij inrichting en uitvoering van applicatiebeheer.

Job requirements

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent gecertificeerd als Scrum Master (PSM I of gelijkwaardig).
  • Je beschikt over certificering of hebt ervaring met SAFe (Scrum Master of vergelijkbaar).
  • Je hebt 3 jaar werkervaring met agile en DevOps-werkwijzen.
  • Je hebt 3 jaar werkervaring met het begeleiden van teams in een complexe IT-omgeving. Complex betekent dat de applicatieontwikkeling in een omgeving draait welke met elkaar verbonden is of afhankelijk is van elkaar.

Wishes:

  • You have experience working within government or an administrative environment.
  • You have experience in collaboration between development teams, management and platform teams.
  • You have experience with coaching and servant leadership in agile transformations.
  • Je beschikt over de volgende competenties; analyseren, creativiteit, netwerken, omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming, organisatievermogen, probleemanalyse, zelforganisatie resultaatgerichtheid, samenwerken en overtuigingskracht

Current assignments

Platform Engineer
03-12-2025
Infrastructure Developer
03-12-2025
Sr. Front End Developer
03-12-2025
Management assistant/ Management support officer BoD
03-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Joep van Eijk
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Joep van Eijk
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT