Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Recordsmanager/ Informatiemanager

  • Region: The Hague
  • Start: 26 januari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months

Recordsmanager/ Informatiemanager

  • Region: The Hague
  • Start: 26 januari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months

Recordsmanager/ Informatiemanager

  • Region: The Hague
  • Start: 26 januari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months

Recordsmanager/ Informatiemanager

  • Region: The Hague
  • Start: 26 januari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months

Voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken zijn wij op zoek naar een Recordsmanager/ Informatiemanager op basis van detachering.

Comment
Comment

Work

Let op: deze aanvraag is uitgezet op basis van detachering.


De Recordsmanager verzorgt binnen de geldende kaders het digitale recordsmanagement van het ministerie. Hiertoe voert hij/zij de volgende taken uit: 

  • Houdt toezicht op het recordsmanagement en op de overdracht en vernietiging van (digitale) archieven: borgt de consistente toepassing van de archiefordeningsstructuur van het ministerie in de recordsmanagementsystemen van de organisatie. 

Hieronder valt het aanmaken en afsluiten van dossiers, het adviseren van de organisatie bij het inrichten van samenwerkruimtes. 

  • selecteert dossiers binnen de archiefordeningstructuur op basis van de geldende selectielijst en vastgestelde hotspotanalyses
  • maakt digitale archieven gereed voor overbrenging naar het Nationaal Archief conform de hiervoor geldende eisen 
  • bereidt de overbrenging van papieren en digitale archieven voor door middel van het opstellen van Besluiten Beperking Openbaarheid en Verklaringen van Overbrenging.
  • draagt zorg voor het (doen) vernietigen van digitale en papieren archiefbescheiden conform geldende wet- en regelgeving en interne procedures
  • voert controles uit op de kwaliteit van de Informatiehuishouding en rapporteert over de uitkomsten aan het management
  • beheert de leeszaal voor het inzien van papieren archief door medewerkers en externe onderzoekers
  • levert in voorkomende gevallen ondersteuning aan Woo-verzoeken door middel van het verzamelen van relevante informatie uit de recordsmanagementsystemen
  • het verrichten van overige voorkomende werkzaamheden in het recordsmanagement;


Ondersteunt en adviseert het management met betrekking tot recordsmanagement:

  • acteert als eerste aanspreekpunt voor vragen omtrent recordsmanagement
  • adviseert de organisatie en maakt afspraken over de inrichting van het archief
  • adviseert het management van IM over te nemen besluiten als beslisdocumenten, openbaarheidsbeperkende maatregelen en verklaringen van vernietiging of overdracht en de uitvoering van bijbehorende processen.


De Recordsmanager organiseert en verzorgt alle formele aspecten van het recordsmanagement van het ministerie en is hierin de schakel tussen het ministerie en ketenpartners als de Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH), het Nationaal Archief en andere zorgdragers. In het recordsmanagement ligt de focus op geautomatiseerde, digitale archivering vanuit diverse (proces)systemen en applicaties, inclusief de 

voorbereiding van overbrenging en vernietiging van digitale en papieren archieven. Het beheer van de bestaande papieren archieven is uitbesteed aan de Rijksbrede Shared Service Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH). Voor de papieren archieven is de Recordsmanager het eerste aanspreekpunt voor het beschikbaarstellen van papieren archieven aan medewerkers en externe onderzoekers in de leeszaal van het ministerie.

Job requirements

  • HBO-opleiding in informatiemanagement of vergelijkbaar;
  • Wens: Kennis van relevante wet- en regelgeving en in de organisatie geldende procedures rond informatie- en recordsmanagement en de vaardigheid in het toepassen daarvan.
  • Wens: Inzicht in (organisatorische) samenhangen tussen het eigen werkterrein en de daarop van invloed zijnde werkprocessen.
  • Wens: Vaardigheid in het opstellen van (deel)producten ten behoeve van het recordsmanagement.
  • Wens: Vaardigheid in het geven van (operationeel) advies.
  • Wens: Kennis van de ordenings- en ontsluitingsmethoden en –technieken, zoals selectielijsten en classificatieschema’s.
  • Wens: Vaardigheid in het interpreteren van gegevens, leggen van verbanden, geven van advies en het opstellen van geaggregeerde overzichten en informatie.
  • Wens: Kennis van digitale informatie- en archiveringssystemen.
  • Wens: In- en externe contacten m.b.t. de archiefketen van het ministerie ten einde inhoudelijk af te stemmen en te adviseren aan ketenpartners, andere zorgdragers en het eigen management.
  • Wens: Contacten met ketenpartners om vernietiging, overdracht of vervreemding van archiefbescheiden voor te bereiden, de bijbehorende verklaringen op te stellen of te verifiëren, formele besluitvorming te borgen en een juiste uitvoering van het besluit te borgen.
  • Wens: Contacten met medewerkers en lijnmanagement van de BZ-organisatie om informatie uit te wisselen over werkprocessen en de onderlinge samenhang tussen de werkprocessen te borgen.
  • Wens: Contacten met derden om archiefbescheiden ter inzage beschikbaar te stellen ten behoeve van onderzoek of de afhandeling van WOO-verzoeken.
  • Wens: Contacten met Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding en het Nationaal Archief teneinde af te stemmen over beslisdocumenten voor archiefbewerking, openbaarheidsbeperkende maatregelen bij overdracht van archieven, de verklaringen van vernietiging of overdracht en de uitvoering van activiteiten op basis van deze producten.

Current assignments

Senior Datascientist
08-01-2026
Agile Coach
08-01-2026
Analist
08-01-2026
Business Projectleider GIS Migratie
08-01-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Hero
Want more information or have any questions? Please contact me.
Mila Fontaine

Recruiter

06 14192383

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Hero
Mila Fontaine

Recruiter

06 14192383

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT