Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • NL
    • DE
    • FR
    • ES
    • IT
    • PL

Recordmanager

  • Region: Utrecht
  • Start: Maart 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Recordmanager

  • Region: Utrecht
  • Start: Maart 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Recordmanager

  • Region: Utrecht
  • Start: Maart 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Recordmanager

  • Region: Utrecht
  • Start: Maart 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Voor onze opdrachtgever Inspectie van het Onderwijs zijn wij op zoek naar een Recordmanager die een sleutelrol speelt in het verbeteren van de informatiehuishouding en het zaakgericht werken binnen de organisatie. In deze opdracht werk je aan het opstellen en implementeren van een Documentair Structuurplan (DSP) en draag je direct bij aan het duurzaam organiseren, beheren en toegankelijk maken van informatie. Je maakt deel uit van een deskundig team binnen het CIO-office en werkt samen met collega’s op het snijvlak van recordmanagement, privacy, informatiebeveiliging en ICT.

Comment
Comment

Work

Als Recordmanager ben je onderdeel van het recordmanagementteam en werk je aan het verder professionaliseren van de informatiehuishouding van de Inspectie van het Onderwijs. Je hebt een analyserende en adviserende rol en vertaalt beleid en processen naar een praktische inrichting van het informatie- en archiefbeheer. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Opstellen en implementeren van een Documentair Structuurplan (DSP) voor de organisatie.
  • In kaart brengen en beschrijven van de samenhang tussen processen, registraties en informatiesystemen.
  • Bijdragen aan het verbeteren van zaakgericht werken en archief- en informatiebeheer.
  • Analyseren van bestaande informatie- en archiefstructuren en doen van verbetervoorstellen.
  • Adviseren over recordmanagementvraagstukken binnen de organisatie.
  • Samenwerken met collega’s uit de teams recordmanagement, privacy, informatiebeveiliging en ICT.
  • Deelnemen aan team- en afdelingsbijeenkomsten.
  • Bewaken van interne deadlines en rapporteren aan het afdelingshoofd van het CIO-office.
  • Regelmatig samenwerken op locatie in Utrecht, in afstemming met het team.

Met jouw inzet wordt informatie beter vindbaar, betrouwbaar en duurzaam beheerd, wat essentieel is voor het toezichtswerk van de Inspectie.

Job requirements

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen en implementeren van een DSP, bij voorkeur bij de (Rijks)overheid;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met ontwikkelingen in het vakgebied recordmanagement (normen, standaarden, methodieken en systemen net als kennis van algemene wet- en regelgeving op dit gebied voor de Rijksoverheid);
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met DMS van OpenText en digitale informatie- en archiveringssystemen.

Wishes:

  • Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving en in de organisatie geldende procedures rond informatie- en records management en de vaardigheid in het toepassen daarvan;
  • Je hebt ervaring met het interpreteren van gegevens, leggen van verbanden, geven van advies en het opstellen van geaggregeerde overzichten en informatie.

Current assignments

Projectleider L&D Gemeente
14-01-2026
Recordmanager
14-01-2026
Data Scientist
14-01-2026
Data Engineer
14-01-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Sam Gosen
Want more information or have any questions? Please contact me.
Sam Gosen

Recruiter

06 11870104

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Sam Gosen
Sam Gosen

Recruiter

06 11870104

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT