Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch
    • Change language to German
    • Change language to French
    • Change language to Spanish
    • Change language to Italian
    • Change language to Polish

Python Developer

  • Region: The Hague
  • Start: 2 maart
  • Hours per week: 32 - 40
  • Duur: 3 maanden

Python Developer

  • Region: The Hague
  • Start: 2 maart
  • Hours per week: 32 - 40
  • Duur: 3 maanden

Python Developer

  • Region: The Hague
  • Start: 2 maart
  • Hours per week: 32 - 40
  • Duur: 3 maanden

Python Developer

  • Region: The Hague
  • Start: 2 maart
  • Hours per week: 32 - 40
  • Duur: 3 maanden

Voor Stichting ICTU zijn wij opzoek naar een Python Developer.

Comment
Comment

Work

Beschrijving project: 

ICTU werkt aan een betere digitale overheid. Voor haar opdrachtgevers ontwikkelt ICTU moderne, maatschappelijk relevante software die de dienstverlening van de overheid aan burgers en bedrijven verbeteren. Daarbij worden hoge kwaliteitseisen gehanteerd, welke staan beschreven in de ICTU Kwaliteitsaanpak Softwareontwikkeling.

Voor het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen (OCW) ontwikkelt ICTU een tool voor referentieramingen leerlingen en studenten. De tool moet complexe transformaties kunnen uitvoeren met behulp van een moderne rekenkern en voldoen aan strenge kwaliteits- en beveiligingskaders van de overheid. Het systeem wordt ontwikkeld volgens enterprise-architectuur-principes met gescheiden omgevingen voor onderzoek en productie. De tool integreert diverse functionele componenten waaronder jaarcyclusbeheer, onderwijsmatrix beheer, bevolkingsprognoseverwerking, rekenkernbeheer, pipelinemanagement, ramingsberekeningen en sturingsmechanismen. De oplossing maakt gebruik van industriestandaard componenten en implementeert concurrent versioning voor traceerbaarheid van datasets en programmacode.

Omschrijving einde project: 

De inzet van de professional vindt plaats binnen een scrumteam. Het project is in 2025 gestart en zoekt uitbreiding in ontwikkelcapaciteit, waarvoor wij een Python developer zoeken. Het project wordt 1 juni 2026 afgerond wanneer de volledige migratie naar de software is voltooid en het systeem volledig operationeel is voor het ramingsteam. Het project is succesvol afgerond wanneer de nieuwe software in productie draait met volledige functionaliteit conform het minimal viable product (MVP), waarbij compliance-vereisten zijn nageleefd volgens NEN-ISO/IEC-normen en OWASP-richtlijnen. De overdracht aan de beheerpartij is voltooid, inclusief documentatie en kennisoverdracht voor het onderhoud van de nieuwe rekenkern. Data scientists van het ramingsteam kunnen werken binnen de omgeving met behoud van de benodigde vrijheid voor aanpassingen aan de rekenkern, sturingen en ramingsresultaten.

Welke rol heeft de professional binnen het programma: 

Het huidige team wordt uitgebreid met een python developer, deze is verantwoordelijk voor de technische realisatie en softwarearchitectuur van backend-componenten en de integratie met de nieuwe rekenkern. De developer conformeert zich aan de naleving van beveiligingsstandaarden en kwaliteitsstandaarden en ontwikkelt de interfaces tussen de onderzoeksomgeving en productieomgeving. Daarnaast is de professional verantwoordelijk het waarborgen dat het systeem voldoet aan alle gestelde performance- en schaalbaarheideisen voor de verwerking van referentieramingen. 

What task will the professional perform and what activities are associated with it?

De opdracht betreft technische realisatie van backend-componenten en de integratie met de nieuwe rekenkern.

1.     Ontwikkeling en migratie van de huidige rekenkern, dit deel behelst de ontwikkeling en technische migratie van de huidige rekenkern naar de nieuwe rekenkern, waarbij bestaande functionaliteit behouden blijft, technische schuld wordt aangepakt en nieuwe functionaliteit wordt toegevoegd.

2.     Helpen bij het onderhouden van een CI/CD-pijplijn. Dit houdt in de realisatie van een geautomatiseerde kwaliteitscontrole in de pijplijn die worden gemonitord via het Quality-time dashboard als poortwachter voor productiesoftware. Dit omvat het opzetten van automated testing, performance monitoring en compliance-checking voor alle componenten van de nieuwe software.

 De volgende werkzaamheden worden in sprints van twee weken uitgevoerd:

  • Ontwikkeling kernfunctionaliteit.
  • Testen zoals unittests, regressietests en performancetests.
  • Integratie activiteiten.
  • Kwaliteitsborging en compliance.
  • Kennisoverdracht en documentatie.

What concrete results should the professional achieve? Results should be concrete and measurable. 

What partial results will the professional need to achieve during the assignment: 

Sprintresultaten (elke 2 weken):

  • Werkende sprintrelease opgeleverd.
  • Uitgevoerde en gedocumenteerde unittests, LTC’s, regressietests en performancetests.
  • Integratieactiviteiten afgerond volgens planning.
  • Kwaliteits- en compliancecontroles uitgevoerd.

What end results will the professional be required to deliver at the end of the assignment.  

  • Volledig gemigreerde rekenkern van oud naar nieuw, waarbij bestaande functionaliteit behouden blijft.
  • Toegevoegde nieuwe functionaliteiten in de rekenkern, zoals gespecificeerd in de requirements.
  • Integratie van de rekenkern in de softwarearchitectuur, werkend in de productieomgeving.
  • Werkend versiebeheersysteem voor programmacode én datasets, met volledige traceerbaarheid van wijzigingen.
  • Integratie van het versiebeheersysteem met de autorisatielaag, zodat rollen en rechten per gebruiker zijn toe te wijzen.
  • Systeem afgestemd op de werkprocessen van data scientists, inclusief documentatie.

When is the assignment completed and finished: 

De opdracht is afgerond op 10 juni 2026 wanneer de nieuwe software operationeel is in productie en de volgende resultaten zijn opgeleverd:

  • Volledig gemigreerde en geïntegreerde rekenkern in de productieomgeving.
  • Werkend versiebeheersysteem voor programmacode en datasets met volledige traceerbaarheid.
  • CI/CD-pijplijn met geautomatiseerde kwaliteitscontrole via Quality-time dashboard.
  • Kennisoverdracht aan de beheerpartij is voltooid.
  • Data scientists van het ramingsteam kunnen zelfstandig werken binnen de omgeving.
  • Het systeem voldoet aan alle compliance-vereisten (NEN-ISO/IEC-normen, OWASP-richtlijnen, BIO, NORA).
  • Overdracht aan beheer is afgerond.

Job requirements

  • Hbo-werk- en -denkniveau.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Python (backend) en de bibliotheken: Pandas, NumPy, SciPy.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met containerisatie (Docker/Kubernetes).
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met microservices- architectuur.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met tools zoals: Gebruik van tools zoals GitLab, GitLab CI, SonarQube, Jupyter. Notebooks , OWASP Dependency-Check.
  • Wens: werkervaring met het Logius Standaard Platform (Rijkscloud)
  • Wens: Diepgaande wiskundige kennis, met kennis van statistiek / data science in het bijzonder
  • Wens: Ervaring met DevOps (versiebeheer en CI/CD pipelines)
  • Wens: Ervaring met de bibliotheken: Pydantic en Pandera.

Current assignments

Senior Test coordinator PIEZO
29-01-2026
Senior Oracle (en SQL) Database Beheerder
29-01-2026
Business Consultant ServiceNow
29-01-2026
Strategisch Analist
29-01-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Tobias Droomers
Want more information or have any questions? Please contact me.
Tobias Droomers

Recruiter

06 81923009

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Tobias Droomers
Tobias Droomers

Recruiter

06 81923009

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT