Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Projectsecretaris

  • Regio: Roermond
  • Start: 1 augustus 2025
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months

Projectsecretaris

  • Regio: Roermond
  • Start: 1 augustus 2025
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months

Projectsecretaris

  • Regio: Roermond
  • Start: 1 augustus 2025
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months

Projectsecretaris

  • Regio: Roermond
  • Start: 1 augustus 2025
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months

Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Roermond zijn we op zoek naar een Projectsecretaris

Comment
Comment

Work

Wij zoeken een programmasecretaris die verantwoordelijk is voor het organiseren en structureren van werkzaamheden binnen vastgestelde kaders. Je ondersteunt en adviseert de programmamanager (epic owner) bij de uitvoering van het programma en fungeert als sparringpartner.

Duties and responsibilities:

  • Ondersteunen van de programmamanager bij het opstellen en bewaken van SMART-doelen, planning en deliverables
  • Coördineren van afhankelijkheden, relaties en risico’s binnen het programma
  • Organiseren van overleggen, vastleggen van besluiten en actielijsten
  • Inrichten en beheren van SharePoint voor centrale dossiervorming
  • Aansluiten op bestaande overlegstructuren en signaleren van knelpunten
  • Faciliteren van transparantie, consistentie en een gezamenlijk werkproces
  • Toepassen en begeleiden van project- en programmamanagementmethodieken
  • Bijdragen aan het opzetten van de projectorganisatie en bijbehorende processen

Job requirements

  • Minimaal 3 jaar ervaring als project-/programmasecretaris
  • Minimaal 1 jaar ervaring binnen een grote organisatie van de rijksoverheid
  • Minimaal 2 jaar ervaring met project-, programma- of portfoliomanagementtool (meer specifiek: JIRA)
  • Minimaal 1 jaar ervaring met het SAFe / Agile framework

Wishes:

  • Kennis en ervaring van stakeholdermanagement en kan stakeholders op verschillende niveaus adviseren bij veranderingen
  • Aantoonbare ervaring met gevestigde project- en programmamanagementmethodieken
  • Affiniteit met ICT en risicomanagement
  • Aantoonbare ervaring met Microsoft Project en JIRA
  • Aantoonbare ervaring met het inrichten en beheren van teams en SharePoint-omgevingen ten behoeve van de programmaorganisatie
  • Bij voorkeur aantoonbare ervaring bij een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten en/of verbeteren van projectstructuren met de nadruk op projecthygiëne

Current assignments

Lead Data Science Platform Architect
05-12-2025
Senior Strategisch Adviseur programma IBDS
05-12-2025
Projectmanager PKI
05-12-2025
Full Stack Developer BTO Team
05-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Bas van der Gulik
Want more information or have any questions? Please contact me.
Bas van der Gulik

Recruiter

06 52393697

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Bas van der Gulik
Bas van der Gulik

Recruiter

06 52393697

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT