Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Projectmanager/Uitrolmanager

  • Region: Arnhem
  • Start: 1 november 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

Projectmanager/Uitrolmanager

  • Region: Arnhem
  • Start: 1 november 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

Projectmanager/Uitrolmanager

  • Region: Arnhem
  • Start: 1 november 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

Projectmanager/Uitrolmanager

  • Region: Arnhem
  • Start: 1 november 2025
  • Hours per week: 36
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

Wil jij een sleutelrol spelen in de digitalisering van de energievoorziening van de toekomst? Voor onze opdrachtgever in regio Arnhem zoeken we een ervaren Projectmanager (Uitrolmanager) die de uitrol van nieuwe IT-systemen binnen een groot transformatieprogramma coördineert. Je zorgt voor structuur, voortgang en draagvlak bij een organisatie die midden in de energietransitie staat.

Comment
Comment

Work

  • Leiden van de uitrol van nieuwe systemen en gestandaardiseerde processen (EAM, APM, FSM).
  • Opstellen en uitvoeren van een integraal uitrolplan met mijlpalen, deadlines en verantwoordelijkheden.
  • Bewaken van de integrale planning, voortgang en kwaliteit van uitrolactiviteiten.
  • Coördineren van afstemming tussen teams, leveranciers en business stakeholders.
  • Voorbereiden van de beheerorganisatie en overdracht aan de Go Live Manager.
  • Opstellen van communicatie- en exitplannen en rapporteren over gereedheid en go/no-go-besluiten.
  • Zorgen voor adoptie, ondersteuning en stabiliteit na de Go Live-fase.

Context & Doelstelling

  • De opdracht maakt deel uit van het Fit4Future-programma, gericht op het vernieuwen van IT-kernsystemen binnen de energiesector.
  • Binnen het Asset-programma worden digitale oplossingen geïmplementeerd om assetbeheer en onderhoud te moderniseren.
  • Doel: een gecontroleerde, soepele en succesvolle overgang naar nieuwe systemen met minimale verstoring van de operatie.
  • De projectmanager werkt nauw samen met interne teams, leveranciers en businesspartijen in een hybride werkomgeving (minimaal 2 dagen per week in Arnhem).

Job requirements

  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als (business) projectmanager of uitrolmanager in complexe IT- en verandertrajecten.
  • Ervaring met business-transformatie, stakeholdermanagement en teamcoördinatie.
  • Bekend met zowel Agile/Scrum als traditionele projectmethodieken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
  • Ervaring binnen de energiesector of bij een netbeheerder is een pré.

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Sam Gosen
Want more information or have any questions? Please contact me.
Sam Gosen

Recruiter

06 11870104

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Sam Gosen
Sam Gosen

Recruiter

06 11870104

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT