Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Projectmanager Informatiehuishouding

  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlengen

Projectmanager Informatiehuishouding

  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlengen

Projectmanager Informatiehuishouding

  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlengen

Projectmanager Informatiehuishouding

  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlengen

Voor onze opdrachtgever Instituut Mijnbouwschade Groningen zijn wij op zoek naar een Projectmanager Informatiehuishouding.

Comment
Comment

Work

1. Aanleiding

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen werkt aan het verbeteren van zijn informatiehuishouding in lijn met de landelijke rijksbrede opgave Open op Orde. Deze opgave vloeit voort uit het POK-rapport Ongekend Onrecht en het daaropvolgende Actieplan Informatiehuishouding Rijksoverheid (2021).

Doel is te komen tot een professionele, betrouwbare en duurzame informatiehuishouding die:

• voldoet aan wet- en regelgeving (Archiefwet, Woo),

• verantwoording en transparantie ondersteunt,

• informatie in goede en geordende staat en duurzaam toegankelijk houdt voor burgers, medewerkers en toezichthouders.

Het project loopt sinds enige tijd, de prioriteit is nu verhoogd om het project nu met kracht en focus af te maken.

2. Doel van de opdracht

De externe projectleider krijgt de opdracht om:

1. Het project Open op Orde te structureren en te positioneren, inclusief vernieuwde projectopdracht, scope, deliverables en planning.

2. Het projectteam effectief aan te sturen en te faciliteren, inclusief organisatie van governance en besluitvorming.

3. Resultaten op te leveren die volledig overdraagbaar zijn aan de lijn uiterlijk per 1 januari 2027.

Eindvoorwaarde: per einddatum 31 december 2026 moet het IMG zelfstandig kunnen borgen, uitvoeren en door ontwikkelen.

3. Scope en domeinen

Onder het project vallen in hoofdlijnen:

• Toekomstgericht Werken en Archiveren (TWA) – werkprocessen, Archiefwet, applicatielandschap

• IMG-Doc (DMS) implementatie – structuur, werkafspraken, metadata, vindbaarheid

• Woo – actieve en passieve openbaarmaking, publicatieketens, tooling

• Volwassenheidsmeting Informatiehuishouding – jaarlijkse verplichte meting, opvolging

• Bewustwording & adoptie – trainingen, onboarding, managerial borging

Geen uitvoerende rol in alle werkzaamheden; wel regie op samenhang, voortgang en oplevering en de verantwoordelijkheid om te escaleren wanneer projectresultaten in gevaar komen.

Job requirements

Ervaring als PL/PM 5 jaar

Ervaring in verandertrajecten 5 jaar

Ervaring binnen de overheid 5 jaar

Ervaring met minimaal twee van de volgende domeinen: informatiehuishouding/archivering, Woo/openbaarmaking, DMS- implementatie 3 jaar

Ervaring met projecten met historie, weerstand of vertraging

Ervaring met het opzetten van governance en stuurgroepen

Sterk in stakeholdermanagement en het navigeren van uiteenlopende belangen

PRINCE2 Practitioner

PSPO

ITIL

Afgeronde WO opleiding in relevante richting

Bereidheid tot minimaal 2 dagen per week fysieke aanwezigheid in Groningen om zichtbaar, benaderbaar en beschikbaar te zijn voor team en stakeholders

Current assignments

Projectmanager Informatiehuishouding
23-01-2026
Data Engineer Dataplatform
23-01-2026
IT Migratie Architect
23-01-2026
Scrum Master
23-01-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Gian Moorman
Want more information or have any questions? Please contact me.
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Gian Moorman
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT