Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Projectleider Verkeer en Vervoer

  • Region: South Holland
  • Start: 2 februari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months with option to extend

Projectleider Verkeer en Vervoer

  • Region: South Holland
  • Start: 2 februari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months with option to extend

Projectleider Verkeer en Vervoer

  • Region: South Holland
  • Start: 2 februari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months with option to extend

Projectleider Verkeer en Vervoer

  • Region: South Holland
  • Start: 2 februari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 6 months with option to extend

Voor een opdrachtgever in de regio Duin- en Bollenstreek zoeken we een ervaren Projectleider Verkeer en Vervoer. Je geeft richting aan complexe mobiliteits- en infrastructuurprojecten en bewaakt de samenhang tussen meerdere (deel)projecten. Je beweegt je soepel in een bestuurlijke en maatschappelijke omgeving en weet belangen te verbinden. Een opdracht voor een stevige projectleider die overzicht houdt en resultaten realiseert.

Comment
Comment

Work

  • Leiden van verkeer- en mobiliteitsprojecten van ontwerp tot besluitvorming.
  • Sturen op voortgang van (deel)projectleiders en multidisciplinaire teams.
  • Optreden als opdrachtgever richting teams Inrichting Openbare Ruimte en Beheer.
  • Vertegenwoordigen van de organisatie in regionale projecten en overleggen.
  • Adviseren van projectleiders van ruimtelijke projecten over mobiliteitsvraagstukken.
  • Coördineren van verkeersveiligheidsanalyses en vervolgmaatregelen.
  • Bijdragen aan bereikbaarheidsvraagstukken binnen centrumontwikkelingen.

Context and objective

  • Tijdelijke inzet binnen het cluster Mobiliteit.
  • Projecten variëren van infrastructurele maatregelen tot verkeersveiligheid en centrumontwikkeling.
  • Veel afstemming met bestuur, regio en interne teams.
  • Doel: tijdige en kwalitatieve realisatie van mobiliteitsprojecten met bestuurlijk draagvlak.

Job requirements

  • Hbo/wo-werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring als projectleider binnen verkeer en mobiliteit.
  • Ervaring met het werken voor of bij gemeentelijke organisaties.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Vermogen om teams uit verschillende disciplines aan te sturen.

Wishes

  • Ervaring met infrastructurele projecten in een complexe omgeving.
  • Ervaring met verkeersveiligheidsanalyses en mobiliteitsplannen.
  • Bekendheid met de regio Holland Rijnland.
  • Ervaring met regionale samenwerking en concessie-afstemming.

Current assignments

Analist
08-01-2026
Business Projectleider GIS Migratie
08-01-2026
Ontwikkelaar TriplEforms
08-01-2026
Junior IT systeemontwikkelaar en beheerder
08-01-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Vince van der Schinkel
Want more information or have any questions? Please contact me.
Vince van der Schinkel

Recruiter

06 11870116

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Vince van der Schinkel
Vince van der Schinkel

Recruiter

06 11870116

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT