Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Projectleider toekomstbestendig Bzelf

  • Region: The Hague
  • Start: 1 January 2026
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months

Projectleider toekomstbestendig Bzelf

  • Region: The Hague
  • Start: 1 January 2026
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months

Projectleider toekomstbestendig Bzelf

  • Region: The Hague
  • Start: 1 January 2026
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months

Projectleider toekomstbestendig Bzelf

  • Region: The Hague
  • Start: 1 January 2026
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months

Voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken zijn wij op zoek naar een Projectleider toekomstbestendig Bzelf.

Comment
Comment

Work

Het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) bereidt zich voor op een toekomstbestendig BZ en de bijbehorende taakstelling en start vanuit dat uitgangspunt in 2026 een aantal projecten op binnen de Hoofddirectie Bedrijfsvoering (HDBV) vanuit het Bureau Bedrijfsvoering (BBV). BBV is daarom op zoek naar een senior Projectleider die een aantal van deze projecten op basis van tijd, geld en kwaliteit succesvol kan uitvoeren.


Wij hebben jou nodig specifiek voor een tijdelijke opdracht met de volgende onderdelen:

  • Het afronden van het traject rondom de aanbesteding/inkoop van een nieuw dienstverleningscontract voor ontwikkeling, technisch beheer en onderhoud van het technisch platform SSP Studio, met alle bijbehorende applicaties.
  • Het bijdragen aan een plan voor de bestendiging van het eigenaarschap van SSP/BZelf in het licht van taakstelling (TBZ) en mogelijke herinrichting van taken en werkzaamheden
  • Het leiden van het project “Nieuw CRM voor de posten.
  • Het leiden van het project “Beheerfuncties SSP-studio” (= het implementeren van de Beheerfuncties zoals deze middels het dienstverleningscontract zijn ingekocht)
  • Ondersteunen van de Product Owners van BZelf/SSP, CRM voor de Posten en Postendashboard.
  • Je bent verantwoordelijk voor het managen van en hebt oog voor de dynamiek in de gebruikers- en beheerorganisatie. Gedurende de looptijd van de projecten kunnen onderdelen worden toegevoegd of gewijzigd in overleg.


Uiteraard heb jij ervaring als Projectleider bij diverse organisaties, ben je creatief en nieuwsgierig en blijf je jezelf ontwikkelen.

  • Je promoot de productvisie, strategie en bedrijfsdoelstellingen en zorgt ervoor dat al je stakeholders hier in mee gaan.
  • Je bewaakt het eindresultaat ten allen tijde door transparant te zijn, vooruitgang te stimuleren en successen te vieren met de teams en stakeholders.
  • Je hebt een energieke en enthousiaste uitstraling.
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over alle zaken die binnen BBV, HDBV of BZ spelen aan de juiste spelers.
  • Je bent initiatiefrijk en in staat te adviseren en overtuigen.
  • Je helpt de collega’s van het i-cluster met het formuleren en doorzetten van projecten in de organisatie
  • Je weet altijd de balans te vinden tussen samenwerkingsgericht, resultaatgericht en klantgericht.
  • Je kunt goed luisteren en communiceert helder op verschillende niveaus (van werkvloer tot en met Hoofddirecteur)
  • Je beschikt over een grote dosis organisatie- en omgevingsbewustzijn.
  • Ervaring binnen HDCV en binnen Bureau BBV is een pré
  • Je bent sterk in netwerken, verbinden en motiveren.
  • Een goed netwerk binnen de Bedrijfsvoeringsdirecties is een pré
  • Je bent resultaat- en oplossingsgericht, en kunt goed omgaan met tegenwerking en druk.
  • Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en bent goed in plannen en organiseren.

Job requirements

  • Een afgeronde opleiding op ICT-gebied aangevuld met minimaal 15 jaar relevante werkervaring
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • PSPO I gecertifieerd
  • PRINCE 2 Practitioner, IPMA of PMI gecertificeerd
  • Aantoonbare ervaring met scrum/agile werken
  • Wens: Kennis en beheersing van de Engelse taal op niveau B2
  • Wens: Kennis en beheersing van de Friese taal op niveau B1

Current assignments

Product Owner
24-12-2025
Deelportfolio Engineer IV-voorzieningen Data en AI
24-12-2025
Product Manager AI
24-12-2025
UX designer 3FTE
24-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Stefan Alberts
Want more information or have any questions? Please contact me.
Stefan Alberts

Recruiter

06 21972031

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Stefan Alberts
Stefan Alberts

Recruiter

06 21972031

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT