Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Projectleider (State of Science)

  • Region: The Hague
  • Start: 1-okt-2025
  • Hours per week: 24
  • Duur: 14 maanden

Projectleider (State of Science)

  • Region: The Hague
  • Start: 1-okt-2025
  • Hours per week: 24
  • Duur: 14 maanden

Projectleider (State of Science)

  • Region: The Hague
  • Start: 1-okt-2025
  • Hours per week: 24
  • Duur: 14 maanden

Projectleider (State of Science)

  • Region: The Hague
  • Start: 1-okt-2025
  • Hours per week: 24
  • Duur: 14 maanden

Voor Stichting ICTU zijn wij opzoek naar een Projectleider.

Comment
Comment

Work

ICTU werkt in opdracht van overheden aan vraagstukken met een overheidsbreed karakter die vaak een ICT-component hebben. Het doel van ICTU is om overheden te ondersteunen hun doelstellingen optimaal te realiseren, door samenwerking tussen overheden te stimuleren en te faciliteren. Daarbij verbindt ICTU beleidsontwikkeling met uitvoering. ICTU realiseert concrete oplossingen die werken voor overheden en die bijdragen aan betere dienstverlening aan burgers en bedrijven.

ICTU is founding partner van Digicampus, een samenwerkingsverband tussen Logius, ICTU, TUDelft, VNG en IPO. Digicampus is de plek waar vernieuwers van publieke dienstverlening samenwerken aan organisatie-overstijgende vraagstukken en waar drempels voor innovatie worden weggenomen. Bij Digicampus werken we vanuit de overtuiging dat we sámen beter in staat zijn om behoeften vanuit de samenleving te vertalen naar innovatieve diensten van de toekomst. Dit doen we door mensen, overheid, het bedrijfsleven en de wetenschap samen te brengen. Samen werken we aan vraagstukken die over organisatie, domein of landgrenzen heen gaan. 

In 2024 heeft het samenwerkingsverband Digicampus in overleg met het Ministerie van BZK een aanvraag gedaan voor het vernieuwingsbudget Digitale Overheid. Deze aanvraag is gehonoreerd in november 2024, waarna er gesprekken hebben plaatsgevonden tussen BZK en ICTU om te bezien of ICTU bij de uitvoering van de State of Science Scenario’s een rol zou kunnen spelen in de vorm van de inrichting van een project, passend binnen de nieuwe innovatiestrategie voor de Generieke Digitale Infrastructuur van de overheid waarin het Ministerie van BZK de stelselverantwoordelijkheid heeft.

De opdracht is om in samenwerking met BZK een project te starten dat leidt tot:

  • Een duidelijke vraagdefinitie (van opdrachtgever aan ICTU), gebaseerd op reële verwachtingen; 
  • Een gedeeld beeld van de aanpak, incl. doorlooptijd, kosten, kwaliteitscriteria/-eisen, rolverdeling en scope, opdat deze bruikbaar zijn voor ICTU bij een go-no/go beslissing, voorafgaande aan een in deze opdracht op te stellen Projectovereenkomst en Plan van aanpak.
  • Een overzicht van het speelveld, waarin met verschillende stakeholders, o.a. wetenschappers gesproken wordt over dit project en de mogelijkheden om hieraan bij te dragen.

Description end of project/programme: 

De eerste fase van het project is afgerond als er een plan van aanpak is opgesteld en akkoord bevonden door de opdrachtgever.

What role does the professional have within the project/programme: 

De professional is de projectleider en opdrachtverantwoordelijke van het project. 

What task will the professional perform and what activities are associated with it? 

The activities involved in achieving the mission are: 

  • Het organiseren van een “Doordacht van start”-sessie. Daarbij worden de risico’s in beeld gebracht die zouden kunnen optreden bij de uitvoering van deze Opdracht, dan wel bij de toekomstige methode van werken en de methode van totstandkoming van de State of Science Scenario’s;  
  • Het spreken van een kleine groep stakeholders, o.a. binnen het ministerie, om breder eigenaarschap te creëren; 
  • Het schrijven van een plan van aanpak, waarbij tevens gebruik gemaakt wordt van de beschikbare kennis van Digicampus. In dit plan staat helder beschreven hoe de kennis en stand van zaken van de Nederlandse wetenschap het best gekoppeld kan worden aan de innovatie behoeften van de GDI;
  • Het toetsen van de werkwijze voor de State of Science Scenario’s bij stakeholders vanuit zowel de GDI-governance (innovatietafel) als de wetenschap (via netwerk Digicampus). 
  • Het opstellen van het plan van aanpak en als de opdrachtgever daartoe besluit mogelijk óók het implementeren/uitvoeren van het plan van aanpak.

Toetsbare deelresultaten tijdens de opdracht om te komen tot een Plan van Aanpak

Beschrijving aanleiding en scopespecificatie

  • Beschrijving van de aanleiding.
  • Afbakening van wat wel en niet binnen het project valt.
  • Reikwijdte en beperkingen.

Opstellen van een doelstellingenmatrix

  • SMART geformuleerde doelen waar het Plan van Aanpak in moet voorzien.
  • Verwachte impact en succescriteria.

Methode- en resultatenoverzicht

  • Beschrijving van methodiek, fasering en werkvormen.
  • Tijdslijn met fasen, activiteiten en mijlpalen.
  • Inzet van mensen en middelen.
  • Tussenresultaten met bijbehorende mijlpalen.
  • Definitie van het eindresultaat.

Risicoanalyse en randvoorwaarden

  • Overzicht van betrokkenen, hun belangen en invloed.
  • Stakeholderkaart of -matrix.
  • Kritische succesfactoren en randvoorwaarden.

What end results will the professional be required to deliver at the end of the assignment.  

Het eindresultaat van de voorbereidingsfase is het opleveren van een plan van aanpak met daarin beschreven:

  • De aanleiding voor het project
  • De doelstelling en beoogde effecten
  • Het eind- en tussenresultaat 
  • De scope (afbakening)
  • De werkwijze (aanpak) 
  • Een stakeholderanalyse
  • Een projectplanning
  • De wijze van communiceren
  • De inrichting van de governance
  • Het benodigd budget (begroting) en wijze van verantwoording
  • De risico’s en randvoorwaarden die mede het succes van de opdracht bepalen.

Dit resultaat dient uiterlijk eind februari 2026 opgeleverd te worden.


De optionele uitvoeringsfase bestaat uit de implementatie/uitvoering van het plan van aanpak.

Job requirements

  • Universitair werk- en denkniveau;
  • Minimaal 10 jaar werkervaring als projectleider/programmamanager;
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van projecten waarin samenwerking tussen overheid, wetenschap en de private sector centraal staat;
  • Aantoonbare kennis van de GDI(-governance).
  • Wens: Ervaring met ICTU-processen en werken binnen Digicampus
  • Wens: Ervaring met (het leiden van) innovatieprojecten binnen de overheid, in het bijzonder GovTech

Current assignments

DMN/BPMN specialist
29-12-2025
Projectleider Cloud Transformatie
29-12-2025
Product Owner
24-12-2025
Deelportfolio Engineer IV-voorzieningen Data en AI
24-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Queenten Leonora
Want more information or have any questions? Please contact me.
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Queenten Leonora
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT