Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Projectleider Sharepoint

  • Region: The Hague
  • Start: 1-jan-2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 5 months

Projectleider Sharepoint

  • Region: The Hague
  • Start: 1-jan-2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 5 months

Projectleider Sharepoint

  • Region: The Hague
  • Start: 1-jan-2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 5 months

Projectleider Sharepoint

  • Region: The Hague
  • Start: 1-jan-2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 5 months

Voor BZ zoeken we een Projectleider Sharepoint.

Comment
Comment

Work

De beoogd projectleider heeft aantoonbare ervaring met projecten, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid. 

De projectleider voldoet aan de volgende kenmerken:

• Heeft minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in een complexe omgeving, bij voorkeur binnen Rijksoverheid;

• Heeft een besluitvaardige persoonlijkheid, loopt niet weg van moeilijke beslissingen;

• Werkt gestructureerd;

• Is communicatief vaardig.

De projectleider:

• Is verantwoordelijk voor de voortgang en realisatie van het project binnen de hiervoor afgesproken tijd, budget en kwaliteitseisen;

• Is namens BZ verantwoordelijk voor het opleveren van de overall projectresultaten;

• Verschaft tijdige, juiste en volledige informatie over de voortgang en zorgt dat de projectdocumentatie op orde is en te allen tijde controleerbaar 

is;

• Brengt afwijkingen (excepties) en consequenties in kaart en legt deze voor ter besluitvorming aan stuurgroep en verantwoordingslijnen;

• Creëert een omgeving waarin team en opdrachtgever optimaal samenwerken;


Het Ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) is op zoek naar een ervaren projectleider voor afronding van het project dat voorziet in de upgrade van 

SharePoint 2013 naar 2019. Tot de mogelijkheden behoort ook het managen van het daaropvolgende project dat voorziet in de upgrade van 

SharePoint 2019 naar SE.

Projectomschrijving Upgrade SharePoint 2013 naar 2019:

De 2013-versie van het platform SharePoint (met de daarop door BZ ontwikkelde applicaties 247Plaza, 247Foxy) is end-of-life en verliest binnen 

enkele jaren ondersteuning. Transitie naar SharePoint 2019 borgt continuïteit en biedt noodzakelijke extra functionaliteit. Het project is inmiddels in 

de afrondende fase, waarbij het nieuwe platform live is en er periodieke migratie van sites plaatsvindt. De opdracht omvat het afronden van deze 

migratie en het verkrijgen van decharge. Dit project is een omvangrijk en impactvol project dat veel zichtbaarheid heeft binnen BZ. De CIO BZ is 

opdrachtgever van het project.

Projectomschrijving Upgrade SharePoint 2019 naar SE:

SharePoint 2019 is in 2024 aan het einde van de levenscyclus en in 2026 eindigt de extended support van Microsoft. Dit project betreft het 

upgraden van SharePoint 2019 naar een nieuwe versie. SharePoint is de ruggengraat van BZ en deze upgrade is noodzakelijk om na end-of-life in 

2024 en na eind van extended support in 2026 verzekerd van ondersteuning en beveiligingsupdates te blijven. Het project betreft het uitvoeren en 

opleveren van een technische upgrade.


Job requirements

  • Aantoonbaar ruime kennis van en ervaring met (minimaal 5 jaar) projectmanagement in een complexe omgeving, bij voorkeur binnen Rijksoverheid;
  • Aantoonbaar ervaring met (technische) migratieprojecten met grote impact op gebruikersorganisaties
  • Academisch werk- en denkniveau, door middel van opleiding of een vergelijkbare combinatie van kennis en ervaring;

Current assignments

Deelprojectleider SNOMED-referentiesets GGZ
17-12-2025
EC Projectmanager
17-12-2025
Junior Portfolio Adviseur
17-12-2025
Lead Data Platform Architect
17-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Queenten Leonora
Want more information or have any questions? Please contact me.
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Queenten Leonora
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT