Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR

Projectleider Project- en Programmamanagement

  • Region: North Holland
  • Start: Zo snel mogelijk
  • Hours per week: 24
  • Duration: 6 months with option to extend

Projectleider Project- en Programmamanagement

  • Region: North Holland
  • Start: Zo snel mogelijk
  • Hours per week: 24
  • Duration: 6 months with option to extend

Projectleider Project- en Programmamanagement

  • Region: North Holland
  • Start: Zo snel mogelijk
  • Hours per week: 24
  • Duration: 6 months with option to extend

Projectleider Project- en Programmamanagement

  • Region: North Holland
  • Start: Zo snel mogelijk
  • Hours per week: 24
  • Duration: 6 months with option to extend

Wil jij een sleutelrol spelen in het professionaliseren van projectmatig en programmatisch werken binnen een dynamische gemeentelijke omgeving? Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om met collega’s en stakeholders te bouwen aan een stevige basis voor toekomstbestendig opdrachtgeverschap. Je leidt een organisatiebreed project dat gericht is op structuur, samenwerking en resultaat. Met jouw ervaring en verbindend vermogen zorg je dat processen helder worden ingericht, rollen versterkt en collega’s begeleid in hun ontwikkeling. Een uitdagende opdracht waar je écht impact maakt op de manier van werken.

Comment
Comment

Work

  • Leiden van een organisatiebreed project ter versterking van projectmatig en programmatisch werken.
  • Samen met stakeholders en opdrachtgever opstellen van het projectplan.
  • Implementeren van een gestandaardiseerde project- en programmamanagementmethodiek.
  • Ontwikkelen en vastleggen van processen, formats en afspraken.
  • Organiseren van trainingen en coachingstrajecten voor medewerkers.
  • Inrichten van portfoliomanagement en managementrapportages.
  • Creëren van draagvlak bij medewerkers, management en bestuur.

Context and objective

  • Gemeente wil het opdrachtgeverschap professionaliseren en verankeren in de organisatie.
  • Doel is betere projectresultaten, meer betrokkenheid en een eenduidige manier van werken.
  • Het project vormt een stevige basis voor toekomstbestendig project- en programmamanagement.

Job requirements

  • Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke omgeving.
  • Ervaring met projectmatig en programmatisch werken binnen een complexe organisatie, bij voorkeur een gemeente.
  • Kennis van organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
  • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van methodieken en formats.

Wishes

  • Affiniteit met training, coaching en het versterken van competenties.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.

Current assignments

UX designer – Digital Product Designer
12-12-2025
Onsite Support Engineer
12-12-2025
Data Products & Strategy Lead
12-12-2025
Data Compliance Lead
12-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Mohamed Sary
Want more information or have any questions? Please contact me.
Mohamed Sary

Recruiter

06 15244735

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Mohamed Sary
Mohamed Sary

Recruiter

06 15244735

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT