Wil jij een sleutelrol spelen in de verbetering van kennisdeling en samenwerking binnen een toonaangevende organisatie in de omgeving van Amsterdam? Voor onze opdrachtgever zoeken we een ervaren projectleider die energie krijgt van het opzetten en implementeren van een organisatiebrede kennisbank. Een uitdagende rol waarin je technische realisatie combineert met veranderkundige begeleiding en waar je écht impact maakt op de manier waarop medewerkers samenwerken en informatie benutten.
Projectleider Kennismanagement
- Region: North Holland
- Start: Medio oktober
- Hours per week: 32
- Duration: 6 months with option to extend
Projectleider Kennismanagement
- Region: North Holland
- Start: Medio oktober
- Hours per week: 32
- Duration: 6 months with option to extend
Projectleider Kennismanagement
- Region: North Holland
- Start: Medio oktober
- Hours per week: 32
- Duration: 6 months with option to extend
Projectleider Kennismanagement
- Region: North Holland
- Start: Medio oktober
- Hours per week: 32
- Duration: 6 months with option to extend
Work
- Leiden van het project van start tot oplevering, inclusief planning, budget, scope en kwaliteit.
- Opstellen van een integraal projectplan met duidelijke mijlpalen en succescriteria.
- Aansturen van projectteam en coördineren van samenwerking met interne experts en externe consultants.
- Vertalen van behoeften van de organisatie naar een heldere inrichting van Confluence en bijbehorende governance.
- Afstemmen en integreren van Confluence met Teams, OneDrive, SharePoint en intranet.
- Bepalen en inrichten van informatie- en kennisstructuren, inclusief beheer en eigenaarschap.
- Implementeren van de rol Informatiecoördinator (taken, processen en opleidingen).
- Ontwikkelen van communicatie- en adoptiestrategie (trainingen, handleidingen, workshops).
- Signaleren en mitigeren van risico’s rondom informatiestromen en integraties.
- Rapporteren over voortgang, risico’s en resultaten aan opdrachtgever en stuurgroep.
Context and objective
- Versterken van kennisdeling en vindbaarheid door een organisatiebrede kennisbank op basis van Confluence.
- Realiseren van een duurzame, gebruiksvriendelijke centrale plek voor kennis en informatie.
- Zorgen voor samenhang en integratie met bestaande digitale werkomgeving (Teams, OneDrive, SharePoint, intranet).
- Borging van kwaliteit en actualiteit via de nieuwe rol van Informatiecoördinator.
- Creëren van breed draagvlak en adoptie onder medewerkers door training en begeleiding.
Job requirements
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, informatiekunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 7 jaar ervaring als projectleider in complexe IT- en/of verandertrajecten.
- Ruime ervaring met organisatiebrede ICT-implementatietrajecten.
- Ervaring met consultancy- en implementatiepartners.
- Veranderkundige vaardigheden, aantoonbaar toegepast in projecten met impact op werkprocessen en cultuur.
- Kennis en ervaring met kennismanagement en informatiemanagement binnen organisaties.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om bruggen te slaan tussen verschillende disciplines.
- Analytisch, gestructureerd en resultaatgericht.
- Vermogen om teams te inspireren en betrokkenheid te creëren.
Wishes
- Ervaring met Confluence of vergelijkbare kennisbank-/samenwerkingsplatformen.
- Ervaring binnen stichtingen.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Max van der Lit
Want more information or have any questions? Please contact me.
Max van der Lit
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies