Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Projectleider implementeren ROK

  • Region: The Hague
  • Start: 2-jan-2026
  • Hours per week: 24
  • Duration: 6 months

Projectleider implementeren ROK

  • Region: The Hague
  • Start: 2-jan-2026
  • Hours per week: 24
  • Duration: 6 months

Projectleider implementeren ROK

  • Region: The Hague
  • Start: 2-jan-2026
  • Hours per week: 24
  • Duration: 6 months

Projectleider implementeren ROK

  • Region: The Hague
  • Start: 2-jan-2026
  • Hours per week: 24
  • Duration: 6 months

Namens het Ministerie van Buitenlandse Zaken zijn we opzoek naar een Projectleider implementeren ROK.

Comment
Comment

Work

Als resultaat van het Europese aanbestedingstraject Applicatiediensten heeft het Ministerie van Buitenlandse Zaken raamovereenkomsten (ROK’s) met verschillende leveranciers afgesloten voor applicatieontwikkeling en -beheer op het gebied van standaard platformen (Mendix, Liferay, UiPath) en Microsoft-technologie (Dynamics, Sharepoint, .NET).

Nu is de tijd aangebroken voor de fase van behoeftestelling, waarin geselecteerde leveranciers gevraagd wordt om offertes op te stellen voor het beheer en de (door)ontwikkeling van verschillende applicaties. Dit moet uiteindelijk leiden tot het afsluiten van verschillende nadere overeenkomsten (NOK’s) die vallen onder eerdergenoemde ROK’s.

De NOK’s moeten gefaseerd in werking treden. De eerste NOK’s per januari 2026 en de laatste rond juni 2026. Voor dit traject is derhalve strakke sturing op tijd en deliverables nodig.


Projectleider voor het coördineren van het proces van behoeftestelling (via een offerteaanvraag) t/m goedkeuring van offertes en het realiseren van zes NOK’s onder de nieuwe ROK’s.De geselecteerde leveranciers zijn grotendeels dezelfde leveranciers als in de huidige dienstverlening. Alleen in het perceel voor Microsoft-technologie heeft één verandering plaatsgevonden.De projectleider die de aanbesteding heeft gedaan, heeft een overall plan en planning opgeleverd waarlangs de nieuwe NOK’s moeten worden gerealiseerd. De te coördineren activiteiten per NOK zijn globaal:

  • Opstellen behoeftestelling en offerteaanvraag
  • Versturen aanvraag naar leverancier
  • Vragenronde met leverancier
  • Afronden offerteaanvraag en definitieve aanvraag naar leverancier
  • Goedkeuringsproces offertes
  • Gereedmaken contracten
  • Akkoord behoeftesteller
  • Ondertekenproces
  • Transitieproces oud naar nieuw

De taken zijn met name:

  • Creëren van een overall projectplan en gedetailleerde planning per NOK op basis van de reeds aanwezige overall planning;
  • Organisatie en communicatie binnen het project;
  • Zorgen dat de juiste rollen tijdig de juiste stappen uitvoeren en resultaten opleveren;
  • Voor één NOK het begeleiden van de transitie van latende leverancier naar nieuwe leverancier;
  • Zorgdragen dat de projectadministratie op orde is;
  • Tussentijdse rapportages aan de opdrachtgever;
  • Overdracht aan lijnorganisatie.

Job requirements

  • 10 jaar ervaring in Project Management
  • 10 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid met het implementeren van dienstverlening door leveranciers.
  • Wens: Heeft een besluitvaardige persoonlijkheid en loopt niet weg van moeilijke beslissingen;
  • Wens: Is verantwoordelijk voor de voortgang en realisatie van het project binnen de hiervoor afgesproken tijd, budget en kwaliteitseisen;
  • Wens: Is namens BZ verantwoordelijk voor het opleveren van de overall projectresultaten;
  • Wens: Verschaft tijdige, juiste en volledige informatie over de voortgang en zorgt dat de projectdocumentatie op orde is en te allen tijde controleerbaar is;
  • Wens: Brengt afwijkingen (excepties) en consequenties in kaart en legt deze voor ter besluitvorming aan stuurgroep en verantwoordingslijnen;
  • Wens: Creëert een omgeving waarin team en opdrachtgever optimaal samenwerken.

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Queenten Leonora
Want more information or have any questions? Please contact me.
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Queenten Leonora
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT