Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • English
    • Dutch

Project leader Implementation Collection Netherlands

  • Region: Amersfoort
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 24
  • Duur: 14 maanden

Project leader Implementation Collection Netherlands

  • Region: Amersfoort
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 24
  • Duur: 14 maanden

Project leader Implementation Collection Netherlands

  • Region: Amersfoort
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 24
  • Duur: 14 maanden

Project leader Implementation Collection Netherlands

  • Region: Amersfoort
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 24
  • Duur: 14 maanden

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Projectleider Implementatie Collectie Nederland 2.0 die aan opdrachtgeverszijde de realisatie van dit vernieuwde landelijke erfgoedplatform begeleidt. Je zorgt voor een soepele implementatie van het nieuwe systeem, bewaakt voortgang, kwaliteit en governance, en stemt af met uiteenlopende stakeholders binnen OCW, de RCE en het Netwerk Digitaal Erfgoed. Een uitdagende opdracht waarin je bijdraagt aan de toekomst van de digitale toegankelijkheid van cultureel erfgoed in Nederland.

Comment
Comment

Work

Als Projectleider Implementatie Collectie Nederland 2.0 ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van de implementatie van het vernieuwde CollectieNederland-platform. Je werkt op het snijvlak van beleid, techniek en organisatie en stuurt op succesvolle oplevering en overdracht.


What will you do?

  • Leiden van het implementatietraject aan opdrachtgeverszijde, van gunning tot overdracht aan de lijnorganisatie.
  • Aansturen van projectleiders aan leverancierszijde en bewaken van tijd, scope, kwaliteit en risico’s.
  • Zorgen voor afstemming met interne en externe stakeholders, waaronder OCW, RCE en NDE.
  • Voorbereiden van stukken voor de stuurgroep en deelnemen aan besluitvorming.
  • Adviseren van de opdrachtgever over voortgang, risico’s en strategische keuzes.
  • Zorgen voor borging van de governance en overdraagbare resultaten richting beheer

Job requirements

  • Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting (bijv. Informatica, Bedrijfskunde);
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in IT-projecten binnen de publieke sector;
  • Je hebt ervaring met regie op leverancier(s) en aansturing van leveranciers projectleder(s);
  • Je hebt ervaring met multi leveranciersimplementaties, omdat de uiteindelijke oplossingscombinatie na gunning kan variëren;
  • Je hebt ervaring met implementatie van SaaS-platforms (of vergelijkbare IT-oplossingen);
  • Je hebt ervaring met change management en het begeleiden van adoptie van nieuwe IT-oplossingen in een portfoliomanagementomgeving.

Wishes:

  • Je hebt ervaring met Prince2 en Agile;
  • Je hebt affiniteit met het roerend erfgoedveld (o.a. musea).

Current assignments

Platform Engineer
03-12-2025
Infrastructure Developer
03-12-2025
Sr. Front End Developer
03-12-2025
Management assistant/ Management support officer BoD
03-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Victor van Grondelle
Want more information or have any questions? Please contact me.
Victor van Grondelle

Recruiter

06 25252037

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Victor van Grondelle
Victor van Grondelle

Recruiter

06 25252037

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT