Voor onze opdrachtgever Gemeente Haarlem zijn wij op zoek naar een Projectleider IAM.
Projectleider IAM
- Regio: Haarlem
- Start: ASAP.
- Hours per week: 24
- Duration: 4 months with option for extension
Projectleider IAM
- Regio: Haarlem
- Start: ASAP.
- Hours per week: 24
- Duration: 4 months with option for extension
Projectleider IAM
- Regio: Haarlem
- Start: ASAP.
- Hours per week: 24
- Duration: 4 months with option for extension
Projectleider IAM
- Regio: Haarlem
- Start: ASAP.
- Hours per week: 24
- Duration: 4 months with option for extension
Work
Identity and Access Management (IAM) wordt binnen de Gemeente Haarlem ingevoerd volgens best practices. Het volledige verbeterplan beschrijft een zestal ‘tracks’ waarover de werkzaamheden verdeeld worden. De volledige uitvoering van track 1 zal enige jaren in beslag nemen en is daarom opgesplitst in twee fases.
De eerste fase (betreft de aanschaf en implementatie van IGA applicatie) is nu afgerond. Dit project is gericht op fase 2 van track 1 en betreft het aansluiten van divere systemen op de nieuwe IGA tool. Hiervoor dienen de volgende resultaten te worden behaald:
Resultaatverplichting: Voortzetten begeleiding van implementatiefase project IAM, track 1 fase
2: Overdragen project in huidige status aan nieuwe projectmanager.
Vereisten: Bekend zijn met IAM binnen de overheid. Kunnen overdragen van huidige project naar nieuwe projectmanager middels overdracht document en bijgestelde plan van aanpak voor fase 2, hiervoor is specifieke kennis van het huidige project vereist.
Resultaatgebieden:
• Opstellen van, uitvoering geven aan en bewaken van het projectplan
• Verantwoordelijk voor doel, doorlooptijd, budget en resultaat van het project
• Zorgdragen voor de kwaliteit in de projectuitvoering
• Stakeholdermanagement, het creëren van optimaal draagvlak voor de uiteindelijke oplossing bij verschillende stakeholders
• Verantwoordelijk aanspreekpunt voor en informeert betrokkenen en belanghebbenden over de voortgang van en risico’s bij de projectvoorbereiding en -uitvoering
• Sturing geven aan de medewerkers van het project
• Zorgdragen voor het leggen van de noodzakelijke verbanden op technische gebied tussen functioneel, applicatie en technisch beheer alsmede de componenten die door externe leveranciers worden geleverd
• Opstellen van frequente voortgangsrapportages
Job requirements
- Evaring met leiden projecten bij gemeentelijke organisatiesbent proactief en resultaatgericht: neemt initiatief om problemen te adresseren en op te lossen, zet tijdig de juiste middelen in, beheerst de risico’s en schaalt op tijd op als het project dat vereist
- Je snapt als geen ander wat goed stakeholdermanagement is en hoe je dat in de praktijk brengt, en hebt het vermogen om daadwerkelijk contact te maken met alle stakeholders
- Je kunt plannen en organiseren: effectief en gestructureerd bepalen welke tijd, middelen en inzet nodig zijn om doelen te behalen en dit realiseren
- Je bent innovatief en veranderingsgezind, communicatief sterk, samenwerkingsgericht en je stelt prioriteiten in je werk. Je hebt een flexibele en collegiale houding
- Je hebt een afgeronde Bedrijfskunde/ ICT gerelateerde opleiding op minimaal Hbo-niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider digitalisering met digitaliseringsprojecten
- Aantoonbare kennis van- en werkervaring met Prince2 en Scrum
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Gian Moorman
Want more information or have any questions? Please contact me.
Gian Moorman
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies
