Voor het Ministerie van Defensie zoeken wij een Projectleider HR IT Transitie. Je begeleidt een complex deelproject binnen een grootschalige HR IT-implementatie. Een unieke opdracht waarin je bijdraagt aan toekomstbestendige HR-processen voor 100.000 medewerkers. Combineer jouw expertise in IT, HR en organisatieverandering in een omgeving met maatschappelijke impact.
[hero_language_switcher]
Projectleider HR IT Transitie
- Region: The Hague
- Start: tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 38
- Duration: 12 months with option for extension
Projectleider HR IT Transitie
- Region: The Hague
- Start: tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 38
- Duration: 12 months with option for extension
Projectleider HR IT Transitie
- Region: The Hague
- Start: tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 38
- Duration: 12 months with option for extension
Projectleider HR IT Transitie
- Region: The Hague
- Start: tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
- Hours per week: 38
- Duration: 12 months with option for extension
Work
What will you do?
- Begeleiden van een deelproject binnen een grootschalige IT-implementatie van HR IT-systemen.
- Adviseren over de aanpak, inrichting en uitvoering van dit deelproject.
- Coördineren van betrokken partijen binnen het Ministerie van Defensie.
- Ondersteunen bij de organisatorische veranderingen die de IT-transitie met zich meebrengt.
- Bijdragen aan de transformatie van HR-processen door middel van moderne IT-oplossingen.
- Waarborgen dat de IT-oplossing aansluit op de toekomstige schaalvergroting en personeelsgroei.
- Stimuleren van veranderingen in werkwijzen binnen de organisatie.
Context and objective
- Het Ministerie van Defensie voert een HR IT-transitie door om klaar te zijn voor de toekomst.
- De ambitie is om de HR-processen voor 100.000 medewerkers in 2030 effectief te ondersteunen.
- De transitie omvat zowel technische IT-vernieuwing als fundamentele organisatorische veranderingen.
- De nieuwe HR IT moet betrouwbaar zijn voor onder andere salarisbetalingen.
- De implementatie is complex en raakt meerdere lagen van de organisatie.
- De verandering vraagt ook om een cultuur- en gedragsverandering binnen Defensie.
- De opdracht richt zich op het begeleiden van één specifiek deelproject binnen het grotere programma.
- Het doel is een toekomstbestendige, moderne en flexibele HR IT-omgeving.
Job requirements
- Je beschikt over competenties als organisatorisch vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden, proactief en resultaatgerichtheid.
- 3 jaar werkervaring met het managen van IT projecten.
- 3 jaar werkervaring als projectmanager met grootschalige projecten.
- 3 jaar werkervaring met het organiseren en verbinden van mensen in IT-gerelateerde transities en de vertaling kunnen maken naar activiteiten (producten).
Wishes
- Kennis en werkervaring met betrekking tot samenwerken met IT leveranciers.
- Werkervaring binnen defensie.
Ministry of Defence
- Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
- When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.
Specific to suppliers
When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.
Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.
If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Coosje Carels
Want more information or have any questions? Please contact me.
Coosje Carels
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies