Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Projectleider GEO Applicaties

  • Regio: Limburg
  • Start: 1-11-2026
  • Hours per week: 24
  • Duur: 7 maanden met optie tot verlenging

Projectleider GEO Applicaties

  • Regio: Limburg
  • Start: 1-11-2026
  • Hours per week: 24
  • Duur: 7 maanden met optie tot verlenging

Projectleider GEO Applicaties

  • Regio: Limburg
  • Start: 1-11-2026
  • Hours per week: 24
  • Duur: 7 maanden met optie tot verlenging

Projectleider GEO Applicaties

  • Regio: Limburg
  • Start: 1-11-2026
  • Hours per week: 24
  • Duur: 7 maanden met optie tot verlenging

Ben jij strategisch sterk en weet je hoe geografische informatie organisaties helpt beter te beslissen? Voor een opdrachtgever in de regio Limburg-Noord zoeken wij een adviseur die richting geeft aan de toekomst van geo-informatie. Jij vertaalt data en technologie naar beleid, visie en praktische keuzes die bijdragen aan veiligheid, samenwerking en innovatie binnen de organisatie. Deze opdracht is uitsluitend beschikbaar op basis van ZZP.

De opstart is tussen de 1 en 3 dagen en vanaf 1 januari 3 volle dagen, werkdagen in overleg.

Comment
Comment

Work

  • Ontwikkelen van een visie en koers voor het gebruik van geo-informatie binnen de organisatie.
  • Samenwerken met een projectgroep en klankbordgroep om de visie iteratief op te bouwen.
  • Vertalen van trends en ontwikkelingen in geo-data naar concrete strategische aanbevelingen.
  • Opstellen van een adviesrapport met beleidsrichtlijnen, routekaart en aanbevelingen.
  • Presenteren van de visie aan directie en besluitvormers.

Context and objective

  • De opdrachtgever wil geo-informatie structureel inzetten voor informatie gestuurd en datagedreven werken.
  • De visie vormt de basis voor beleid, innovatie, samenwerking en technologie-investeringen.
  • De organisatie gebruikt geo-toepassingen in zowel operationele als beleidsmatige processen.
  • De visie moet draagvlak creëren bij interne en externe stakeholders.
  • De aanpak biedt ruimte voor eigen werkvormen en creativiteit in uitvoering.


Job requirements

  • Aantoonbare ervaring met strategische visievorming binnen de geo-sector.
  • Inzicht in trends en technologieën rond geo-informatie en datamanagement.
  • Strong analytical and communication skills.
  • Vermogen om complexe materie helder te verwoorden.
  • Ervaring met stakeholdermanagement en besluitvorming in publieke context.

Wishes

  • Ervaring binnen veiligheidsregio’s of publieke veiligheidsorganisaties.
  • Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken zoals risicobeheersing en privacy.
  • Kennis van innovatieve toepassingen zoals 3D-viewers en geo-analyse.
  • Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen of innovatieprojecten.

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Max Rider
Want more information or have any questions? Please contact me.
Max Rider

Recruiter

06 21631422

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Max Rider
Max Rider

Recruiter

06 21631422

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT