Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Projectleider bewaren en archiveren e-mails

  • Regio: Flevoland
  • Start: 1 augustus 2025
  • Hours per week: 24
  • Duur: 7 maanden + optie tot verlenging

Projectleider bewaren en archiveren e-mails

  • Regio: Flevoland
  • Start: 1 augustus 2025
  • Hours per week: 24
  • Duur: 7 maanden + optie tot verlenging

Projectleider bewaren en archiveren e-mails

  • Regio: Flevoland
  • Start: 1 augustus 2025
  • Hours per week: 24
  • Duur: 7 maanden + optie tot verlenging

Projectleider bewaren en archiveren e-mails

  • Regio: Flevoland
  • Start: 1 augustus 2025
  • Hours per week: 24
  • Duur: 7 maanden + optie tot verlenging

Wil jij bijdragen aan een digitale transformatie? Voor een opdrachtgever zoeken wij een ervaren projectleider die zorgt dat e-mails van ambtenaren en bestuurders beter bewaard en gearchiveerd worden. Met jouw expertise help je de organisatie om slimmer en toekomstbestendig te werken. Zet jij jouw talent in om een stevige basis te leggen voor informatiebeheer en dienstverlening?

Comment
Comment

Work

  • Implementeren van de selectielijst e-mailbewaring 2024 en de sleutelfunctiemethodiek.
  • In kaart brengen van de huidige en gewenste situatie binnen de organisatie.
  • Analyseren van de impact op processen, systemen en medewerkers.
  • Ontwikkelen van een advies met mogelijke oplossingsscenario’s samen met een multidisciplinair team.
  • Voorbereiden en uitvoeren van het gekozen scenario, inclusief:
    • Doorvoeren van beleidswijzigingen en procesoptimalisaties.
    • Implementeren van technische wijzigingen (o.a. applicaties zoals Microsoft Purview).
    • Verzorgen van communicatie richting de organisatie.
  • Leiden van het project en zorgen voor besluitvorming, voortgangsrapportages en draagvlak.

Context and objective

  • Onderdeel van de bredere digitaliseringsstrategie van Almere (uitvoering sinds 2023).
  • Bijdragen aan een wendbaar, betrouwbaar fundament (“slim in de basis”) voor informatievoorziening.
  • Verbeteren van het beheer van e-mails door toepassing van de Capstone-methodiek.
  • Voorkomen dat e-mails te kort of te lang worden bewaard en zo grip krijgen op de digitale huishouding.
  • Ondersteunen van de dienstverlening aan inwoners, bedrijven en andere stakeholders via een toekomstbestendig informatiebeheer.


Job requirements

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in complexe (overheids)organisaties;
  • Ervaring met informatiebeheer, archivering of digitale transformatieprojecten;
  • Bekendheid met projectmanagementmethodieken zoals Agile, Scrum en Prince2;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren;
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en verandermanagement is een pré;
  • Ervaring met implementeren van selectielijsten, Capstone- of sleutelfunctiemethodiek is een pré;
  • Bekendheid met Microsoft 365 en tools zoals Purview is een pré.

Current assignments

Project/Programma Manager
30-12-2025
DMN/BPMN specialist
29-12-2025
Projectleider Cloud Transformatie
29-12-2025
Product Owner
24-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Max Rider
Want more information or have any questions? Please contact me.
Max Rider

Recruiter

06 21631422

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Max Rider
Max Rider

Recruiter

06 21631422

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT