Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

PMO

  • Region: The Hague
  • Start: 1 January 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 5 months

PMO

  • Region: The Hague
  • Start: 1 January 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 5 months

PMO

  • Region: The Hague
  • Start: 1 January 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 5 months

PMO

  • Region: The Hague
  • Start: 1 January 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 5 months

Voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken zijn wij op zoek naar een PMO'er.

Comment
Comment

Work

Als PMO’er ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en borging van het project in overleg met de Projectmanager. Het doel is dat de 

voortgang en besluitvorming van het project geborgd wordt door een heldere structuur en daardoor tijdig bijgestuurd kan worden op knelpunten. 


Je draagt bij aan de continuïteit en de dagelijkse organisatie van het project. Je bewaakt de voortgang en zorgt voor verslaglegging. Hierbij werk je nauw samen met het projectteam en de externe leveranciers. 


Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit, zonder directe aansturing, waarbij je:

  • Zelf de werkwijze en planning bepaalt om de gestelde resultaten te behalen
  • De afgesproken resultaten levert binnen de gestelde termijn en kwaliteitseisen


De volgende taken en resultaatgebieden worden onderkend

  • Diverse project overleggen voorbereid, genotuleerd en voorzien van actuele actielijsten;
  • High Level Rapportage t.b.v. de stuurgroep voor elk stuurgroep overleg geactualiseerd;
  • Project SharePoint site en SWR dagelijks bijgewerkt, toegankelijk en aan het einde van het project gearchiveerd;
  • Overzichten en projectdocumenten zijn bijgewerkt en toegankelijk;
  • Realiseren, wekelijks actualiseren en opvolgen van onregelmatigheden van de financiële projectadministratie, 
  • Dagelijks beheer van de dienstpostbus (mailbox) van het project;
  • Organisatie van facilitaire zaken binnen het project;
  • Efficiënt bundelen van inkomende vragen versus uitgaande antwoorden t.b.v. actuele informatie op de projectsite;
  • Aanspreekpunt voor allerhande zaken/vragen vanuit het project;
  • Overdrachtsdocument van werkzaamheden bij afronding van opdracht.


Job requirements

  • Je beschikt minimaal over een diploma van een hbo-opleiding;
  • Minimaal 3 jaar relevante en aantoonbare ervaring als PMO-er;
  • Prince2 gecertificeerd;
  • Wens: flexibel en wendbaar – nauwkeurig – resultaatgericht – efficiënt – stressbestendig – omgevingsbewust – zelfstandig – samenwerkingsgericht;
  • Wens: Aantoonbare ervaring en/of affiniteit met meerdere implementatietrajecten /projecten binnen grote organisaties met een ICT component;
  • Wens: Uitstekende kennis van Office applicaties (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
  • Wens: Kennis van organisatie, bestuur en bedrijfsvoering;
  • Wens: Aantoonbare ervaring en/of affiniteit met de ontwikkeling, vernieuwing van werkplekomgevingen;
  • Wens: Eigen inbreng is zeer gewenst;
  • Wens: Je hebt een hands-on mentaliteit en kan daarnaast goed kan structureren en documenteren;
  • Wens: Veel gevoel voor onderlinge samenwerking (ook buiten de eigen kaders);
  • Wens: Je bent nauwkeurig en zelfstandig;
  • Wens: Je bent stressbestendig en kan werken onder hoge druk;
  • Wens: Je hebt sterke contactuele eigenschappen;
  • Wens: Je hebt ervaring met communiceren op operationeel niveau;
  • Wens: Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Hero
Want more information or have any questions? Please contact me.
Mila Fontaine

Recruiter

06 14192383

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Hero
Mila Fontaine

Recruiter

06 14192383

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT