Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Project Management Officer (PMO)

  • Region: The Hague
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Project Management Officer (PMO)

  • Region: The Hague
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Project Management Officer (PMO)

  • Region: The Hague
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Project Management Officer (PMO)

  • Region: The Hague
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months with option for extension

Voor onze opdrachtgever Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) zijn wij op zoek naar een Project Management Officer (PMO) die een sleutelrol speelt binnen het programma Regie op AI. In deze opdracht ondersteun je de programmamanager bij het organiseren, structureren en beheersen van een organisatiebreed programma dat richting geeft aan de inzet van AI binnen DUO. Je werkt in een dynamische omgeving met veel stakeholders en draagt bij aan overzicht, grip en voortgang binnen een strategisch en maatschappelijk relevant programma.

Comment
Comment

Work

Als PMO ben je de spil in de ondersteuning van het programma Regie op AI. Je zorgt voor structuur, overzicht en continuïteit en ontlast de programmamanager in de dagelijkse aansturing.

  • Je richt project- en programmadossiers in en houdt deze actueel en overzichtelijk.
  • Je adviseert de programmamanager gevraagd en ongevraagd over voortgang, risico’s en organisatie van het werk.
  • Je ondersteunt bij programma- en projectcommunicatie en zorgt voor heldere vastlegging van besluiten en acties.
  • Je organiseert en begeleidt risicosessies en draagt voorstellen aan voor het inrichten van risicomanagement.
  • Je richt logs in en beheert deze, zoals risico-, issue- en wijzigingslogs.
  • Je bereidt overleggen voor, waaronder programma-overleggen, stuurgroepen en adviesraadvergaderingen, en zorgt voor verslaglegging.
  • Je plant en organiseert overleggen en (mogelijk) DUO-brede bijeenkomsten.
  • Je bewaakt de samenhang binnen het programma en ondersteunt bij rapportages en voortgangsinformatie.

Job requirements

  • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring op HBO-niveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als PMO of ondersteuner binnen een projectomgeving.

Wishes:

  • Je hebt de certificaten: IPMA PMO (of IPMA-D) en Agile PMO;
  • Je beschikt over kennis van rijksoverheidsorganisaties en hun processen;
  • Je hebt ervaring met het acteren als informatieknooppunt van het programma m.b.t. documentatie;
  • Je hebt ervaring met het ondersteunen van programma- projectleden en -manager(s);
  • Je hebt ervaring met het beheren van logs (o.a. risico-, wijzigingen-, issuelog) en onderliggende strategieën en plannen.

Current assignments

Lead Information Modeller
26-01-2026
Functioneel beheerder bedrijfsvoering
26-01-2026
Project Management Officer (PMO)
26-01-2026
Senior Full-Stack Developer / Architect
26-01-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Julia Verburg
Want more information or have any questions? Please contact me.
Julia Verburg

Recruiter

06 15567823

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Julia Verburg
Julia Verburg

Recruiter

06 15567823

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT