Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Project Management Officer

  • Regio: Rotterdam
  • Start: 15 januari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months

Project Management Officer

  • Regio: Rotterdam
  • Start: 15 januari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months

Project Management Officer

  • Regio: Rotterdam
  • Start: 15 januari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months

Project Management Officer

  • Regio: Rotterdam
  • Start: 15 januari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duration: 12 months

Regio Rotterdam zoeken wij een ervaren Project Management Officer voor een grootschalig en technisch complex infrastructuurproject.

Comment
Comment

Work

Er wordt gewerkt met een integraal projectmanagementteam, verdeeld over meerdere disciplines. De discipline Project Controls valt onder de verantwoordelijkheid van de Manager Project Controls & Services.

De kandidaat rapporteert aan de Manager Project Controls & Services en werkt nauw samen met en voor de (Senior) Managers Projectbeheersing en leden van het MT Executie. Het betreft een veelzijdige, maar vooral verantwoordelijke rol.

Responsibilities

De directe taak bestaat uit het ondersteunen van de Manager Project Controls & Services, de (Senior) Managers Projectbeheersing en het MT Executie, en het uitvoeren van projectbeheersings- en projectmanagementtaken. Binnen het project is de kandidaat de kritische stem en draagt hij/zij zorg voor uniformiteit en verbinding.

Binnen deze verantwoordelijkheden vallen onder andere de volgende werkzaamheden:

  • Het vervullen van een signalerende rol ten aanzien van verbeteringen in proces, structuur en kwaliteit. Het delen van bevindingen met het management en het doorvoeren van eventuele verbeteringen
  • Het coördineren van de succesvolle uitvoering van projectdossiers en hierin fungeren als aanspreekpunt. Het zorgen voor onderlinge verbinding binnen de organisatie en het bewaken van acties, afspraken, deadlines en tijdslijnen, en hierop sturen
  • Het meeschrijven aan projectplannen, voortgangsrapportages en andere relevante besluitvormingsstukken
  • Het zelfstandig werken en het durven stellen van kritische vragen
  • Het zorgen voor een transparante en betrouwbare informatievoorziening over alle relevante ontwikkelingen binnen het project richting de Manager Project Controls & Services
  • Het bewaken van de uniformiteit en integraliteit van projectmanagementproducten en -processen

De rol van de Project Management Officer is een uitdagende positie binnen een innovatief project dat cruciaal is voor het verminderen van de CO₂-uitstoot. In deze rol levert de Project Management Officer een essentiële bijdrage aan het realiseren van duurzame doelstellingen en het succesvol beheersen van een complex project in de uitvoeringsfase.

Job requirements

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Technische Bestuurskunde of vergelijkbaar
  • Je hebt minimaal 2–4 jaar ervaring in projectmanagement of projectbeheersing, bij voorkeur in de energie- of CCS-sector, en aantoonbare ervaring met het opzetten en verbeteren van systemen, methodieken, normen en richtlijnen op het gebied van projectmanagement en projectbeheersing
  • Je hebt aantoonbare coördinerende vaardigheden en ervaring binnen een projectorganisatie
  • Je hebt sterk ontwikkelde samenwerkingsvaardigheden en bent in staat effectief te werken in een multidisciplinair team, waarbij je een “spin-in-het-web”-rol vervult
  • Je hebt zeer goed ontwikkelde mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
  • Je bent in staat zowel hands-on als proactief problemen te identificeren en oplossingen te bieden, en procesverbeteringen aan te brengen in de lopende organisatie
  • Je hebt affiniteit met techniek en bent in staat de juiste vragen te stellen en te challengen in relatie tot de beheersing van het project
  • Je bent in staat proactief mogelijke raakvlakken te signaleren en deze te beheersen
  • Je hebt kennis van de softwarepakketten Primavera en SharePoint
  • Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 6 januari 2026 tussen 10.00 en 12.00 uur.

Current assignments

Senior Business- en Informatieanalist
17-12-2025
Senior Inkoopmanager
17-12-2025
Project Management Officer
17-12-2025
Backend Engineer DigiLab
17-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Dean Roozendaal
Want more information or have any questions? Please contact me.
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Dean Roozendaal
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT