Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • English
    • Dutch

Programme manager DNA Nl

  • Region: Amersfoort
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months with option for extension

Programme manager DNA Nl

  • Region: Amersfoort
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months with option for extension

Programme manager DNA Nl

  • Region: Amersfoort
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months with option for extension

Programme manager DNA Nl

  • Region: Amersfoort
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 32
  • Duration: 12 months with option for extension

Voor onze opdrachtgever, de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE), zijn wij op zoek naar een Programmamanager DNA NL die de regie voert over het programma DNA NL. In deze rol zorg je voor de realisatie van een samenhangend portfolio van projecten dat bijdraagt aan professionele, state-of-the-art erfgoeddata-voorzieningen. Je brengt stakeholders samen, stuurt op strategie, voortgang en kwaliteit en borgt dat de programmaresultaten aansluiten op zowel wettelijke verplichtingen als de veranderende IV-organisatie. Een uitdagende opdracht binnen een complexe, inhoudsrijke context waar je echt impact maakt op de toekomst van erfgoedinformatie.

Comment
Comment

Work

  • Opstellen van het programmaplan en uitvoeren van integraal programmamanagement voor DNA NL.
  • Regie voeren over een projectportfolio en sturen op samenhang, afhankelijkheden, fasering en mijlpalen.
  • Rapporteren over voortgang en financiën aan de Directeur Kennis & Advies en de Stuurgroep.
  • Continu afstemmen met diverse stakeholders binnen en buiten de RCE, waaronder senior users, afdelingshoofden, CIO’s, IV-coördinatoren en leveranciers.
  • Zorgdragen voor effectief risicomanagement binnen programma en projecten.
  • Bewaken dat programma en projecten voldoen aan Rijksoverheidskaders en standaarden.
  • Regisseren van eventuele audits.
  • Borgen en overdragen van resultaten binnen de organisatie.

Job requirements

  • Je beschikt over een Prince 2 practioner certificaat of hebt ervaring met externe standaarden en best practices op het gebied van Projectmanagement;
  • Je beschikt over een SAFe certificering (bijvoorbeeld Leading Safe) of ervaring met het leiding geven in een agile omgeving;
  • Je beschikt over een MSP certificering of ervaring met externe standaarden en best practices op het gebied van programmamanagement;
  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met programmamanagement van IV/IT programma's;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met grote IV/IT projecten binnen de Rijksoverheid;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met IV/ICT projecten waar transitie van bedrijfsapplicaties een essentieel onderdeel van is;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met inrichten van programma's en projecten op de standaarden voor grote ICT projecten als ook met de verantwoording hierop (bijvoorbeeld Gateway review).

Current assignments

Platform Engineer
03-12-2025
Infrastructure Developer
03-12-2025
Sr. Front End Developer
03-12-2025
Management assistant/ Management support officer BoD
03-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Julia Verburg
Want more information or have any questions? Please contact me.
Julia Verburg

Recruiter

06 15567823

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Julia Verburg
Julia Verburg

Recruiter

06 15567823

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT