Wil jij als programma-manager RIZ bijdragen aan een toekomstbestendige regio in de Kop van Noord-Holland? Voor een samenwerkingsverband van vier gemeenten werk je aan een stevige inkoopstrategie voor het sociaal domein, de professionalisering van regionaal contractmanagement en de doorontwikkeling van een regionaal bedrijfsbureau. Je verbindt beleid, uitvoering en aanbieders, geeft inhoudelijk leiding aan het inkoopteam en zorgt dat de regio klaar is voor nieuwe zorgcontracten per 1 januari 2028.
[hero_language_switcher]
Programme manager Regional Care Procurement Team
- Region: North Holland
- Start: 15 januari 2026
- Uren per week: 28
- Duration: 5 months
Programme manager Regional Care Procurement Team
- Region: North Holland
- Start: 15 januari 2026
- Uren per week: 28
- Duration: 5 months
Programme manager Regional Care Procurement Team
- Region: North Holland
- Start: 15 januari 2026
- Uren per week: 28
- Duration: 5 months
Programme manager Regional Care Procurement Team
- Region: North Holland
- Start: 15 januari 2026
- Uren per week: 28
- Duration: 5 months
Work
- Bereiden en uitvoeren van de inkoopstrategie sociaal domein breed voor Kop4, gericht op nieuwe contracten per 1-1-2028.
- Opstellen en borgen van integrale besluitvormingsprocessen (regionaal en lokaal) en sturen op (tussen)resultaten.
- Inhoudelijk leidinggeven aan het RIZ (inkopers, contractmanagers en uitvoerder, circa 6 fte / 8 personen).
- Functioneel aansturen van het inkoopteam op basis van coachend leidinggeven.
- Verbinden van de themagroepen Jeugd, Arbeidsmarkt & Participatie, Gezondheid, Wmo en Onderwijs & Ontwikkeling met het inkoopteam.
- Coördineren van tijdige, goed voorbereide ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsstukken.
- Bewaken van de kwaliteit van dienstverlening en informatievoorziening aan gemeenten, aanbieders en inwoners en waar nodig bijsturen.
- Actief opbouwen, onderhouden en benutten van interne en externe netwerken.
Context and objective
- Je werkt voor een regionaal samenwerkingsverband van vier gemeenten in de Kop van Noord-Holland aan een toekomstbestendige regio.
- De opdracht richt zich op regionale zorginkoop en contractmanagement binnen het sociaal domein.
- Je geeft leiding aan de transitiefase van losse samenwerking naar een stevig regionaal bedrijfsbureau.
- Je ontwikkelt en versterkt modern opdrachtgeverschap en stimuleert innovatie in het sociaal domein.
- Je zorgt dat per 1 januari 2028 nieuwe, passende contracten voor het sociaal domein ingaan.
- Je realiseert belangrijke tussenresultaten en besluitvormingsmomenten in Q1 en Q2 van 2026.
Job requirements
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
- Minimaal 3 jaar ervaring met regionale samenwerking bij een (semi)overheidsorganisatie.
- Minimaal 3 jaar ervaring met inkoop van (gemeentelijke) zorg.
- Minimaal 3 jaar ervaring met programma- en/of projectmanagement.
- Aantoonbare kennis van gemeentelijke zorginkoop en het sociaal domein.
- Ervaring met programmatisch werken en het operationaliseren van meerjarenprogramma’s.
- Ervaring met coachend leidinggeven aan multidisciplinaire teams.
- Vaardig in procesbewaking en concernbrede samenwerking.
- Sterk in relatiebeheer en het creëren van draagvlak.
Wishes
- Ervaring met regionale samenwerking in het sociaal domein in Noord-Holland of een vergelijkbare regio.
- Ervaring met het opzetten of doorontwikkelen van een regionaal bedrijfsbureau.
- Ervaring met modern opdrachtgeverschap en innovatie in zorg- en dienstverlening.
- Ervaring met inkoop- en contractmanagementprocessen en bijbehorende systemen.
- Aantoonbare politiek-bestuurlijke sensitiviteit in een complexe omgeving.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Max Rider
Want more information or have any questions? Please contact me.
Max Rider
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies