Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • NL
    • DE
    • FR
    • ES
    • IT
    • PL

Product Owner Platform

  • Regio: Groningen
  • Start: 5 January 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Product Owner Platform

  • Regio: Groningen
  • Start: 5 January 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Product Owner Platform

  • Regio: Groningen
  • Start: 5 January 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Product Owner Platform

  • Regio: Groningen
  • Start: 5 January 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Voor het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) in Groningen zijn wij op zoek naar een Product Owner Platform.

Comment
Comment

Work

Als Product Owner Platform bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ben je verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling en het beheer van het platform van het Zaaksysteem en één of meerdere ondersteunende (schade)processen. In deze functie richt je je met name op het beheer (ontwikkeling) en onderhoud van het gebruikte platform. Je vertaalt gebruikerswensen (functioneel beheer) naar concrete digitale oplossingen en geeft richting aan de teams die daaraan werken. Je zorgt dat prioriteiten helder zijn en bewaakt dat de gekozen oplossingen passen binnen de beleidskaders en de productvisie van het IMG.

Je werkt daarbij nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines, interne stakeholders en externe ICT-leveranciers. Samen met andere Product Owners, domeinmanagers en projectleiders draag je zorg voor de ontwikkeling en stabiliteit van de uitvoeringsregelingen/RijksZaak-platform en de besluitvorming rond de informatiesystemen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en kennis van het vakgebied weet je draagvlak te creëren en haal je maximaal resultaat voor de organisatie.

What will you do?

• Je prioriteert werkzaamheden voor je team(s) op basis van urgentie, belang, capaciteit en budget (backlog)

• Je stemt prioriteiten af met interne stakeholders en externe ICT-leveranciers en ziet toe op de uitvoering van oplossingen

• Je coördineert de werkzaamheden en implementatie van wijzigingen in informatiesystemen, volgens de geldende informatiebeveiligingsnormen

• Je zorgt voor advisering en ondersteuning van gebruikers van informatiesystemen

• Je adviseert het management bij complexe vraagstukken over informatiesystemen

• Je stelt de productvisie op, vertaalt beleid naar digitale producten en realiseert deze agile

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelrol in de ontwikkeling van de digitale processen waarmee IMG zijn maatschappelijke taak uitvoert

• Samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines in een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie

• Ruimte om actief bij te dragen aan de productvisie en digitale strategie van het IMG

• Een werkomgeving waarin je invloed hebt op besluitvorming en uitvoering

• Veel afwisseling door de combinatie van strategisch meedenken en praktisch coördineren

We zoeken een Product Owner die analytisch sterk is, besluitvaardig en in staat om overzicht en richting te geven in een complexe omgeving. Je bent organisatiesensitief, communiceert helder en weet anderen te overtuigen met je visie en aanpak. Je hebt affiniteit en ervaring met beheer en onderhoud van platformen.

Binnen het programma MIRA is door IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling a.g.v. mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, dat is gebaseerd op de producten van Pega, Alfresco en DocGen. RijksZaak is een platform van DICTU dat bij meerdere klanten van DICTU wordt geïmplementeerd. Zo ook door IMG.

Je bent bereid om 50% op kantoor te werken in Groningen.

Job requirements

  • Je bent in het bezit van een afgerond HBO / WO diploma in een relevante richting
  • Je bent gecertificeerd in ITIL Service Management
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het leidinggeven aan grote projectteams (+15 man)
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met IT-service management
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Pega-implementaties
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het RedHat OpenShift-containerplatform

Wishes:

  • Je hebt ervaring met de nieuwste PEGA-architectuur zoals Enterprise class design, Application layer cake, Data Modelling en Rule resolution
  • Je hebt kennis van Constellation
  • Je hebt ervaring met het opstellen en beheren van SLA’s en OLA’s
  • Je hebt ervaring met het opstellen van KPI-rapportages
  • Je hebt ervaring met het opstellen van disaster recovery- en business continuity-processen
  • Je hebt ervaring met implementatie en borging ISO 27001, COBIT, BIO
  • Je hebt ervaring met implementatie van ITIL-, ASL, enBiSL-processen
  • Je hebt ervaring met Rijkszaak
  • Je hebt kennis van het Gronings Schadedossier
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift op minimaal B2-niveau

Current assignments

Migratie Coördinator
16-12-2025
Adviseur AI
16-12-2025
Deelprojectcoördinator J&O
16-12-2025
Functioneel Beheerder Oracle
16-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Joëlle van Straten
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Joëlle van Straten
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT