Wij zijn voor onze opdrachtgever op zoek naar een Projectmanager IAM die een sleutelrol speelt in het beheren en optimaliseren van de IAM-keten. In deze functie coördineer je dagelijks de werkzaamheden, stuur je beheerders aan en zorg je voor kwaliteit en continuïteit. Je werkt nauw samen met diverse teams en stakeholders, waarbij jouw heldere communicatie en technisch inzicht bijdragen aan een stabiele en veilige infrastructuur. Met jouw expertise maak je écht het verschil in de betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van de systemen.
Product Owner IAM/SailPoint
- Region: Huis ter Heide
- Start: between January and April, depending on screening
- Hours per week: 38
- Duration: 12 months with option for extension
Product Owner IAM/SailPoint
- Region: Huis ter Heide
- Start: between January and April, depending on screening
- Hours per week: 38
- Duration: 12 months with option for extension
Product Owner IAM/SailPoint
- Region: Huis ter Heide
- Start: between January and April, depending on screening
- Hours per week: 38
- Duration: 12 months with option for extension
Product Owner IAM/SailPoint
- Region: Huis ter Heide
- Start: between January and April, depending on screening
- Hours per week: 38
- Duration: 12 months with option for extension
Work
What will you do?
- Coördineren van dagelijkse werkzaamheden binnen de IAM-keten.
- Aansturen en begeleiden van beheerders en zorgen voor prioritering.
- Zorgen voor continuïteit, kwaliteit en naleving van proceskaders.
- Beslissingen nemen bij incidenten en complexe situaties.
- Afstemmen met interne teams, leveranciers en stakeholders.
- Adviseren over technische aspecten van de IAM-bouwstenen.
- Input leveren voor rapportages over betrouwbaarheid en continuïteit.
- Coördineren volgens release- en beheerkalenders en congestie signaleren.
- Samenwerken met ontwerpers, ontwikkelaars, testers en procesondersteuners om de kwaliteit te waarborgen.
Context and objective
- Beheer en optimalisatie van de IAM-bouwsteen binnen Defensie.
- Waarborgen van betrouwbaarheid, continuïteit en kwaliteit van de IAM-keten.
- Functioneel en operationeel aansturen van het beheerteam.
- Versterken van samenwerking tussen diverse technische en niet-technische stakeholders.
- Zorgen voor duidelijke communicatie en heldere afstemming binnen de keten.
- Ondersteunen van besluitvorming bij nieuwe of gewijzigde projecten.
- Bijdragen aan naleving van interne en externe proceskaders en compliance.
- Optimaliseren van werkprocessen en bevorderen van procesverbetering.
Job requirements
- 3 jaar ervaring met applicatie-integratie in complexe omgevingen, waarbij continuïteit, capaciteit en processen worden geoptimaliseerd door planning, besluitvaardigheid, leiderschap, teambuilding, persoonlijke ontwikkeling, prestatiebeoordeling, creativiteit en specifieke business kennis.
- 3 jaar uitstekende communicatieve vaardigheden en heeft ervaring met het schakelen tussen technische en niet-technische partijen. Je bent in staat om complexe informatie duidelijk over te brengen, technische kaders af te stemmen en waardevol advies te geven, prioriteren en rekening houdend met de belangen van verschillende stakeholders.
- 3 jaar ervaring met het aansturen, begeleiden, motiveren en enthousiasmeren van teamleden.
- Werkervaring met delegeren van projecttaken en aansturen van operationele processen. Daarnaast kan je kennisoverdracht organiseren en faciliteren tussen beheerders, ontwerpers, projectleiders en ontwikkelaars in het team.
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Bedrijfskunde of Informatica of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.
- Werkervaring met de inhoudelijk aansturing van meerdere IAM clusters over verschillende locaties.
- 3 jaar werkervaring in release en testmanagement binnen complexe ICT ketens, Identity and Access Management en SailPoint.
- 3 jaar werkervaring met Agile / Scrum en daarnaast een afgeronde aantoonbare PSPO certificering.
- 3 jaar werkervaring op het gebied van testmanagement.
- 3 jaar werkervaring binnen Identity and Access Management met Sailpoint
Wishes
- Werkervaring met het introduceren en fuseren van verschillende afdelingen/ expertises naar een centrale afdeling met als focus de transitie naar nieuwe technologie/uitfaseren van huidige technologie.
- Werkervaring met het aansturen en motiveren van teams, waarbij je de focus legt op het behalen van gezamenlijke doelen, het behouden van motivatie en het effectief coördineren van werkzaamheden, zelfs in complexe situaties. Ervaring met het begeleiden van collega's en het zorgen voor een gestroomlijnde uitvoering van technische processen is vereist.
- Werkervaring met het efficiënt coördineren van beheerwerkzaamheden binnen het team en het waarborgen van de naleving van proceskaders. Je bent in staat om het overzicht te behouden en zorgt voor een gestructureerde uitvoering van taken, zelfs in dynamische en drukke werkomgevingen. Je maakt testplanningen en coördineert test/release-processen om de kwaliteit en betrouwbaarheid van processen en systemen te garanderen.
- Werkervaring in het nemen van initiatief bij het managen van de IAM-keten waarbij je zorgt voor de betrouwbaarheid en continuïteit van systemen. Je draagt actief bij aan input voor managementrapportages, schakelt met projectleiders, product verantwoordelijke en heeft ervaring met het standaardiseren van operationele werkprocessen, begeleiden van (test)trajecten evenals met het begeleiden van organisatie wijzigingen om zo de efficiëntie en kwaliteit van de systemen en processen te optimaliseren.
- Werkervaring in het snel en doordacht nemen van beslissingen bij technische problemen of dreigende congestie en neemt verantwoordelijkheid met als doel de continuïteit van de IAM-keten te waarborgen. Je hebt ervaring in het laten identificeren van problemen en het laten implementeren van zowel tijdelijke als structurele oplossingen om de stabiliteit te garanderen.
- Werkervaring met het opstellen en onderhouden van documentatie, zoals procesbeschrijvingen en handleidingen, ervaring met audits, compliance, inclusief het waarborgen dat processen voldoen aan regelgeving en standaarden.
- Werkervaring in defensieomgevingen.
Ministry of Defence
- Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
- When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.
Specific to suppliers
When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.
Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.
If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Yoeri Cuperus
Want more information or have any questions? Please contact me.
Yoeri Cuperus
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies
