Voor onze opdrachtgever in de regio Noord-Holland staat de verdere professionalisering en optimalisatie van P&O-processen centraal. AFAS vormt hierbij het hart van hun HR-administratie, workflows en gebruikersinteracties. Om deze optimalisatiewensen en nieuwe initiatieven te realiseren, zoeken wij een ervaren AFAS Product Owner die tijdelijk de P&O organisatie van onze opdrachtgever komt versterken.
AFAS Product Owner
- Region: North Holland
- Start: ASAP.
- Hours per week: 32 - 40
- Duration: 6 months with option for extension
AFAS Product Owner
- Region: North Holland
- Start: ASAP.
- Hours per week: 32 - 40
- Duration: 6 months with option for extension
AFAS Product Owner
- Region: North Holland
- Start: ASAP.
- Hours per week: 32 - 40
- Duration: 6 months with option for extension
AFAS Product Owner
- Region: North Holland
- Start: ASAP.
- Hours per week: 32 - 40
- Duration: 6 months with option for extension
Work
Analyseren, prioriteren en realiseren van AFAS-procesoptimalisaties
Uitvoeren van impact- en procesanalyses, adviseren over oplossingsrichtingen en het implementeren van verbeteringen binnen o.a. delegaties, OE-structuur, verzuim, onboarding, contractovergangen, expatprocessen en automatisering van workarounds.
Vertalen van businesswensen naar concrete AFAS-oplossingen
Samen met Functioneel Beheer optimalisatiewensen omzetten naar user stories, configuraties en systeemaanpassingen en deze zelfstandig (hands-on) doorvoeren van idee tot implementatie.
Ontwerpen en implementeren van workflows voor externe inhuur
Realiseren van end-to-end workflows voor alle typen externe inhuur, inclusief borging van compliance, autorisaties, rapportages en aansluiting op financiële processen.
Verbeteren van gebruikerservaring en inrichting van AFAS
Optimaliseren van gebruikersvriendelijkheid, look & feel, navigatie en InSite/portalen via korte iteratieve verbetercycli in samenwerking met Functioneel Beheer.
Operationaliseren van de AFAS-beheerorganisatie en versterken van gebruikersbetrokkenheid
Werkend en toekomstbestendig maken van de bestaande beheerstructuur, actief betrekken van de gebruikersorganisatie en borgen van transparante prioritering en eigenaarschap.
Onderzoeken en implementeren van ondersteunende oplossingen (ticketing & AI)
Inventariseren, adviseren en implementeren van een ticketingoplossing voor P&O support én het verkennen en toepassen van AI (Jonas) via use-cases, pilots en adoptie binnen P&O-processen.
Job requirements
- Ruime ervaring als AFAS Product Owner, Consultant of Functioneel Beheerder
- Zeer vaardig in inrichting van HR-processen en workflows binnen AFAS
- Ervaring met de tweeledigheid van de functie: enerzijds fungeren als business analist en anderzijds de hands-on werkwijze voor de praktische uitvoering en implementatie (inrichten, testen, doorvoeren en opleveren in nauwe samenwerking met Functioneel Beheer)
- Ervaring met complexe optimalisatietrajecten en backlog-management
- Sterk in het betrekken van gebruikersorganisaties en creëren van eigenaarschap; kan werken met diverse stakeholders en zorgen dat wensen daadwerkelijk landen in het beheer- en wijzigingsproces
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Mitchel Veldt
Want more information or have any questions? Please contact me.
Mitchel Veldt
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies