Wil jij jouw ervaring inzetten om een organisatie te begeleiden naar een stevigere, veiligere en meer samenwerkingsgerichte bedrijfscultuur? Onze opdrachtgever in de regio Opmeer zoekt een procesbegeleider / projectleider die verandering weet te verbinden met de dagelijkse praktijk. Je ondersteunt teams, professionals en leidinggevenden bij het ontwikkelen van eigenaarschap en het doorbreken van patronen. Een opdracht voor iemand die graag beweging brengt en resultaten zichtbaar maakt.
Procesbegeleider & Projectleider bedrijfscultuur en verandering
- Region: North Holland
- Start: 1-12-2025
- Hours per week: 32
- Duration: 6 months with option to extend
Procesbegeleider & Projectleider bedrijfscultuur en verandering
- Region: North Holland
- Start: 1-12-2025
- Hours per week: 32
- Duration: 6 months with option to extend
Procesbegeleider & Projectleider bedrijfscultuur en verandering
- Region: North Holland
- Start: 1-12-2025
- Hours per week: 32
- Duration: 6 months with option to extend
Procesbegeleider & Projectleider bedrijfscultuur en verandering
- Region: North Holland
- Start: 1-12-2025
- Hours per week: 32
- Duration: 6 months with option to extend
Work
- Leiden van cultuur- en verandertrajecten binnen de organisatie.
- Uitvoeren van cultuur- en omgevingsanalyses.
- Coachen van teams en individuele medewerkers.
- Organiseren en begeleiden van groepssessies, interventies en workshops.
- Adviseren van de gemeentesecretaris en leidinggevenden over voortgang en aanpak.
- Zelfstandig plannen, uitvoeren en bewaken van veranderinterventies.
Context en doelstelling
- Versterken van een cultuur van eigenaarschap binnen de organisatie.
- Verbeteren van samenwerking, communicatie, betrokkenheid en veiligheid.
- Realiseren van duurzame gedragsverandering op individueel en teamniveau.
- Ondersteunen van een breder organisatieontwikkelingstraject.
- Werken in een compacte gemeentelijke organisatie met korte lijnen.
Job requirements
- Aantoonbare ervaring met coaching van teams en leidinggevenden.
- Ervaring met het begeleiden van cultuur- en verandertrajecten.
- Sterk analytisch vermogen.
- Uitstekende communicatieve en gespreksleidingsvaardigheden.
- Zelfstandig en proactief kunnen werken.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare projectleidersrol.
Wishes
- Opleiding in bedrijfskunde, psychologie, HRM of vergelijkbaar.
- Certificering in coaching of verandermanagement (bijv. ICF, NLP, PROSCI).
- Ervaring met teamontwikkeling en groepsdynamiek.
- Vermogen om snel verbinding te maken en veiligheid te creëren.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Max Rider
Want more information or have any questions? Please contact me.
Max Rider
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies