Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR

Portfolio Adviseur

  • Regio: Groningen
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 24
  • Duur: 7 maanden met optie op verlenging

Portfolio Adviseur

  • Regio: Groningen
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 24
  • Duur: 7 maanden met optie op verlenging

Portfolio Adviseur

  • Regio: Groningen
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 24
  • Duur: 7 maanden met optie op verlenging

Portfolio Adviseur

  • Regio: Groningen
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 24
  • Duur: 7 maanden met optie op verlenging

Voor Nationaal Coordinator Groningen zijn wij op zoek naar een Portfolio Adviseur.

Comment
Comment

Work

Jij adviseert het portfolioteam en helpt met het (continu) verbeteren van processen en geeft advies over het verbeteren van datakwaliteit.

Daarnaast doe je analyses om inzicht te hebben in de adressen die in de versterkingsopgave van versterkingspunt (VP) Groningen zitten en vertaal je dit inzicht naar concrete acties voor de programmateams. Werkzaamheden:

• Gevraagd en ongevraagd adviseren van het portfolioteam over knelpunten, risico’s en kansen

• Het hands-on ondersteunen van het portfolioteam en opstellen van rapportages

• Het continu verbeteren van processen en dit implementeren binnen het VP

• Analyseren van datasets en dit vertalen naar concrete oplossingen binnen het VP

• Vraagstukken (conceptueel) vertalen naar concrete oplossingen en dit implementeren binnen het VP Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

Deze opdracht vraagt om een aantal specifieke competenties, waaronder analysevaardigheden en nauwkeurigheid. Je zoekt actief de samenwerking op, kijkt kritisch naar je eigen handelen en dat van het team en ontwikkelt jezelf tot een onmisbare speler binnen het team. Je hebt ervaring in het analyseren van dataoverzichten en het in kaart brengen van de conclusies.


Minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Analytisch vaardig en positief kritisch (denken in oplossingen);

• Ervaring met projectmanagement en het implementeren van veranderingen;

• Ervaring met continu verbeteren (PDCA/Demming-cyclus)

Job requirements

  • Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van advisering in projectmanagement
  • Kandidaat beschikt over 3 minimaal jaar ervaring met adviseren in verbeterprocessen
  • Kandidaat beschikt over ervaring met data-analyse en kan dit vertalen naar de Microsoft Office tools
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft op het gebied van adviseren in projectmanagement
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met verbeterprocessen
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)

Current assignments

Interim Financieel Administrateur
15-12-2025
Adviseur Informatiehuishouding
15-12-2025
Programma Manager Tactical Planning
15-12-2025
Enterprise Content Management (ECM) Architect
15-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Gian Moorman
Want more information or have any questions? Please contact me.
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Gian Moorman
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT