Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Platform Engineer / Scrum Master

  • Region: Utrecht
  • Start: tussen december en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 20
  • Duur: 6 maanden, met optie op verlenging

Platform Engineer / Scrum Master

  • Region: Utrecht
  • Start: tussen december en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 20
  • Duur: 6 maanden, met optie op verlenging

Platform Engineer / Scrum Master

  • Region: Utrecht
  • Start: tussen december en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 20
  • Duur: 6 maanden, met optie op verlenging

Platform Engineer / Scrum Master

  • Region: Utrecht
  • Start: tussen december en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 20
  • Duur: 6 maanden, met optie op verlenging

Wij zoeken voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, een DevOps Platform Engineer die wil bijdragen aan de digitale versnelling binnen een maatschappelijk cruciale omgeving. Je werkt aan innovatieve IT-oplossingen die direct impact hebben op grensbewaking en Europese veiligheid. In deze rol bouw je mee aan moderne platformen, vernieuwde ontwikkelomgevingen en een stabiel fundament voor meerdere Agile teams. Krijg jij energie van pionieren in een complexe en snel veranderende IT-omgeving? Dan is dit jouw volgende opdracht.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Beheren, uitbreiden en optimaliseren van ontwikkel- en testomgevingen.
  • Uitrollen van nieuwe softwareversies naar interne systemen.
  • Beheren van configuratiebestanden en tooling (o.a. Argo, Git, Helm).
  • Inrichten en onderhouden van een robuust CI/CD-proces inclusief releasemanagement.
  • Begeleiden van migraties naar nieuwe ontwikkelomgevingen.
  • Sparren met de System Architect over technische vraagstukken.
  • Opzetten van monitoring-dashboards en versterken van infrastructuurtechniek.
  • Automatiseren van processen en verbeteren van systeem­betrouwbaarheid voor Agile ontwikkelteams.

Context and objective

  • Defensie zit midden in een digitale versnelling om beter voorbereid te zijn op moderne dreigingen.
  • COC2, I&V en het subdomein Grens & Migratie moeten snel opschalen en vernieuwen.
  • Verouderde processen worden vervangen door moderne manieren van werken en innovatieve IT-oplossingen.
  • De rol vraagt om pionierswerk in een complex, maatschappelijk relevant domein.
  • Je draagt bij aan essentiële systemen voor o.a. de Koninklijke Marechaussee en Europese verordeningen.
  • Je werkt binnen COMMIT/JIVC, hét IT-bedrijf van Defensie, in multidisciplinaire Agile/SAFe teams.
  • De opdracht richt zich op het creëren van een stabiel, betrouwbaar platform voor interne ontwikkelteams.
  • Door kennisdeling en documentatie vergroot je de continuïteit binnen het domein.

Job requirements

  • 4 jaar werkervaring in een omgeving met software-architectuur en engineering.
  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent Leading SAFe gecertificeerd.
  • Je bent PSM2 gecertificeerd.
  • Je bent SSM gecertificeerd.
  • 8 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als Scrum Master binnen een organisatie met tenminste 5000 medewerkers.
  • 1 jaar ervaring met verbeteren van technische architectuur van cloud-native platformen, container clusters en CI/CD-structuren.
  • 4 jaar ervaring in het verbeteren van software eco systemen.
  • 6 jaar ervaring met DevOps.

Wishes

  • Ervaring in een vergelijkbare rol binnen het Ministerie van Defensie.
  • Ervaring met procesverbeteringen en veranderprocessen.
  • Ervaring met het werken met onvolwassen teams.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

Project/Programma Manager
30-12-2025
DMN/BPMN specialist
29-12-2025
Projectleider Cloud Transformatie
29-12-2025
Product Owner
24-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Yoeri Cuperus
Want more information or have any questions? Please contact me.
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Yoeri Cuperus
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT