Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR

Onsite Support Engineer

  • Regio: Noord Holland
  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 36 - 40
  • Duur: 3-6 maanden (met optie op verlenging)

Onsite Support Engineer

  • Regio: Noord Holland
  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 36 - 40
  • Duur: 3-6 maanden (met optie op verlenging)

Onsite Support Engineer

  • Regio: Noord Holland
  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 36 - 40
  • Duur: 3-6 maanden (met optie op verlenging)

Onsite Support Engineer

  • Regio: Noord Holland
  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 36 - 40
  • Duur: 3-6 maanden (met optie op verlenging)

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en ervaren IT Support Engineer voor een tijdelijk contract.

In deze functie ben jij het primaire aanspreekpunt op locatie voor alle IT-ondersteuning. Jij zorgt voor stabiele IT-operaties en levert hoogwaardige ondersteuning aan eindgebruikers.


Comment
Comment

Work

Je fungeert als enige onsite IT-contactpersoon voor alle gebruikersvragen en technische incidenten, ondersteund door het IT-team in het Verenigd Koninkrijk.

  • Ticketbeheer
  • Je registreert, beheert en lost incidenten en serviceverzoeken efficiënt af via het bestaande ticketingsysteem.
  • 1e- en 2e-lijns ondersteuning
  • Je biedt ondersteuning bij uiteenlopende hardware- en softwareproblemen, waaronder:
  • Windows besturingssystemen
  • Microsoft 365-applicaties
  • Printers en randapparatuur
  • VOIP-systemen
  • Android-apparaten


Ondersteuning fabriekssystemen

  • Je verhelpt IT-gerelateerde problemen rondom fabrieksapparatuur en aanverwante systemen, waaronder hardware-, software- en netwerkissues.
  • Infrastructuuronderhoud
  • Je lost storingen op en voert onderhoud uit aan:
  • Labelprinters
  • Scanners
  • Netwerkpunten
  • WiFi-infrastructuur
  • Routers en andere netwerkcomponenten
  • User Management & Onboarding/Offboarding


Je ondersteunt bij:

  • Aanmaken en beheren van gebruikersaccounts
  • VPN-configuratie
  • Uitreiken en inrichten van hardware
  • Offboarding-procedures
  • Hardware rollouts


Je assisteert bij het uitrollen en vervangen van hardware en zorgt dat gebruikers soepel kunnen blijven werken.


Job requirements

  • Aantoonbare ervaring als IT Support Engineer, Desktop Support Engineer of IT Support Analyst.
  • Ruime hands-on ervaring met:
  • Windows-omgevingen
  • Microsoft 365
  • Printers (lokaal en netwerk)
  • Android-apparaten
  • VOIP-systemen
  • Je kunt zelfstandig als enige onsite engineer functioneren.
  • Sterke troubleshooting-vaardigheden op het gebied van hardware en basisnetwerken (WiFi, DNS, DHCP, bekabeling).
  • Ervaring met Active Directory voor gebruikers- en apparaatbeheer is essentieel.
  • Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden, met het vermogen technische materie begrijpelijk uit te leggen aan niet-technische gebruikers.
  • Vloeiend Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Current assignments

UX designer – Digital Product Designer
12-12-2025
Onsite Support Engineer
12-12-2025
Data Products & Strategy Lead
12-12-2025
Data Compliance Lead
12-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Gian Moorman
Want more information or have any questions? Please contact me.
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Gian Moorman
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT