Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Netwerkbeheerder HGI

  • Region: Huis ter Heide
  • Start: tussen oktober en december, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlenging

Netwerkbeheerder HGI

  • Region: Huis ter Heide
  • Start: tussen oktober en december, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlenging

Netwerkbeheerder HGI

  • Region: Huis ter Heide
  • Start: tussen oktober en december, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlenging

Netwerkbeheerder HGI

  • Region: Huis ter Heide
  • Start: tussen oktober en december, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie tot verlenging

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Netwerkbeheerder HGI die wil bijdragen aan de veiligheid van militairen wereldwijd. In een hoog beveiligde omgeving werk je aan netwerken die onder alle omstandigheden betrouwbaar moeten functioneren. Je draagt bij aan de bouw en het beheer van infrastructuren voor internationale operaties, met directe impact op nationale en internationale veiligheid. Wil jij werken aan technologie die ertoe doet? Dan komen we graag met je in contact.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Beheren van CIS-netwerken binnen een beveiligde militaire IT-omgeving (HGI).
  • Afhandelen van netwerkincidenten en adviseren over netwerk- en informatiekwaliteit.
  • Inzichten geven in netwerkinfrastructuur en bijdragen aan structurele verbeteringen.
  • Samenwerken met een multidisciplinair team aan de hoog gerubriceerde infrastructuur.
  • Werken aan robuuste en betrouwbare netwerken die wereldwijd inzetbaar zijn voor militaire bevelvoering.
  • Bouwen en beheren van lokale netwerken (LAN) en koppelen tot een wereldwijd netwerk (WAN) via satelliet- of straalzenderverbindingen.
  • Gebruik en doorontwikkeling van een managementsysteem voor netwerkplanning en -beheer.
  • Bijdragen aan het vergroten van wederzijds begrip en samenwerking binnen het team en met externe partijen.

Context and objective

  • Onderdeel van een missie-kritische afdeling die netwerkinfrastructuur levert aan Defensie en NAVO.
  • Gericht op het bieden van veilige, beschikbare en flexibele netwerken voor militaire commandovoering.
  • De netwerken ondersteunen communicatie, informatie-uitwisseling en operationele systemen wereldwijd.
  • Belangrijk fundament voor de veiligheid van militairen in alle omstandigheden.
  • De netwerkinfrastructuur is opgebouwd uit standaard bouwstenen (civiel & militair) die voortdurend worden doorontwikkeld.
  • Het werk vereist inzicht in internationale samenwerkingen en strikte veiligheidseisen.
  • Naast technische resultaten is het versterken van samenwerking en contextbegrip essentieel.
  • De infrastructuur moet voortdurend aangepast worden aan nieuwe eisen vanuit de opdrachtgever.

Job requirements

  • 2 jaar ervaring met beheer en incidentafhandeling binnen de IT infrastructuur.
  • Je beschikt over een afgeronde MBO-4 opleiding binnen het vakgebied ICT of 4 jaar werkervaring op MBO-4 niveau.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
  • Je bent bereid om consignatiediensten te draaien en om in voorkomende gevallen buiten werktijden werkzaamheden te verrichten.
  • 2 jaar werkervaring met het oplossen en doorgronden van verstoringen binnen ICT systemen. Ruime ervaring met beheer en incidentafhandeling binnen CIS-netwerken / IT Infrastructuur.
  • 2 jaar werkervaring met ITIL-processen binnen het beheer van een ICT-infrastructuur.

Wishes

  • Werkervaring bij Defensie, waaronder JIVC.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires an A-screening process with an average duration of 10-12 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

Medior Blueriq Modelleur
18-12-2025
Senior Corporate Recruiter
18-12-2025
Projectmanager NDS interventie ‘bundelen inkoopkracht’
18-12-2025
Projectleider NDS uitvoeringsprogramma
18-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Bart de Laat
Want more information or have any questions? Please contact me.
Bart de Laat

Recruiter

06 15454363

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Bart de Laat
Bart de Laat

Recruiter

06 15454363

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT