Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR

Netwerkbeheerder Defensie (HGI)

  • Regio: Den Helder
  • Start: Tussen augustus en september
  • Uren per week: 20
  • Duration: 12 months with option for extension

Netwerkbeheerder Defensie (HGI)

  • Regio: Den Helder
  • Start: Tussen augustus en september
  • Uren per week: 20
  • Duration: 12 months with option for extension

Netwerkbeheerder Defensie (HGI)

  • Regio: Den Helder
  • Start: Tussen augustus en september
  • Uren per week: 20
  • Duration: 12 months with option for extension

Netwerkbeheerder Defensie (HGI)

  • Regio: Den Helder
  • Start: Tussen augustus en september
  • Uren per week: 20
  • Duration: 12 months with option for extension

Wil jij bijdragen aan de digitale veiligheid van Nederland en werken aan vitale netwerken die het verschil maken voor Defensie, nationaal én internationaal? Als Netwerkbeheerder Defensie (HGI) speel jij een cruciale rol in het beveiligen, beheren en ontwikkelen van complexe IT-infrastructuren binnen een high-security omgeving. Jij zorgt ervoor dat onze militairen wereldwijd kunnen vertrouwen op een robuust en betrouwbaar netwerk – altijd en overal.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Beheren van CIS-netwerken binnen een beveiligde IT- en infrastructuuromgeving.
  • Werken in een multidisciplinair team aan een hoogbeschikbare en veilige netwerkinfrastructuur.
  • Afhandelen van incidenten en het bieden van inzicht en advies over de netwerk- en informatiekwaliteit.
  • Actief bijdragen aan het gezamenlijk begrip en versterken van samenwerking binnen het team en de organisatie.
  • Zorgen dat de infrastructuur voldoet aan hoge kwaliteitseisen en actueel blijft.
  • Bouwen en beheren van netwerken voor militaire staf wereldwijd, onder alle omstandigheden.
  • Adviseren over de aanpassing en ontwikkeling van netwerkcomponenten volgens de nieuwste standaarden.
  • Ondersteunen van operationele commandovoering door betrouwbare en snelle informatievoorziening mogelijk te maken.

Context and objective

  • Onderdeel van de afdeling Generieke IT & Infrastructuur, specifiek HGI (Hoog Gerubriceerde informatievoorziening).
  • Verantwoordelijk voor veilige, wereldwijd inzetbare netwerkinfrastructuur voor Defensie en samenwerkingspartners (o.a. NAVO).
  • Netwerken ondersteunen kritische communicatie en commandovoering voor militairen wereldwijd.
  • Kwaliteit, beschikbaarheid en veiligheid van infrastructuur zijn essentieel.
  • Lokale netwerken (LAN) worden opgebouwd uit standaard bouwstenen, flexibel te koppelen tot een wereldwijd WAN.
  • Continue ontwikkeling en aanpassing van producten en systemen vereist door veranderende eisen en technologische vooruitgang.
  • Onderlinge samenwerking, kennisdeling en gezamenlijk begrip zijn fundamenteel.
  • Inzet op locatie (Den Helder), met consignatiediensten en geen mogelijkheid tot thuiswerken.

Job requirements

  • 5 jaar werkervaring met beheer en incidentafhandeling binnen de IT infrastructuur.
  • MBO-4 opleiding en/-of aantoonbaar werk- en denk niveau.
  • Rijbewijs B voor consignatie diensten.
  • 5 jaar ervaring met beheer en incidentafhandeling binnen HGI CIS-netwerken / IT Infrastructuur & Cryptografische netwerken.
  • 2 jaar ervaring met ITIL-processen binnen het beheer van een ICT-infrastructuur.
  • 2 jaar ervaring met HGI routeringsprotocollen / HGI netwerken en glasvezelverbindingen.

Wishes

  • Werkervaring bij Defensie, waaronder JIVC.
  • Verantwoordelijkheid voor het vervaardigen van documenten na het uitvoeren van locatie controle waarbij men refereert en documenteert naar het gestelde in het Defensie Beveiligingsbeleid niveau TBB-2 en 3.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

Interim Financieel Administrateur
15-12-2025
Adviseur Informatiehuishouding
15-12-2025
Programma Manager Tactical Planning
15-12-2025
Enterprise Content Management (ECM) Architect
15-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Coosje Carels
Want more information or have any questions? Please contact me.
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Coosje Carels
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT