Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Netwerk Specialist Fortinet

  • Regio: Maasland
  • Start: between December and February, depending on screening
  • Uren per week: 40
  • Duration: 12 months with option for extension

Netwerk Specialist Fortinet

  • Regio: Maasland
  • Start: between December and February, depending on screening
  • Uren per week: 40
  • Duration: 12 months with option for extension

Netwerk Specialist Fortinet

  • Regio: Maasland
  • Start: between December and February, depending on screening
  • Uren per week: 40
  • Duration: 12 months with option for extension

Netwerk Specialist Fortinet

  • Regio: Maasland
  • Start: between December and February, depending on screening
  • Uren per week: 40
  • Duration: 12 months with option for extension

Wij zijn voor onze opdrachtgever op zoek naar een Netwerk Specialist Fortinet die wil bijdragen aan de beveiliging en slagkracht van Defensie en haar ketenpartners. Je werkt in een professioneel team van securityspecialisten en ontwerpt, automatiseert en verbetert de IT-infrastructuur. Met jouw expertise vertaal je complexe vraagstukken naar concrete securityoplossingen. Zo speel je een sleutelrol in het waarborgen van de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van cruciale gegevens.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Vertalen van functionele eisen naar een functioneel (deel)ontwerp.
  • Vertalen van functionele ontwerpen naar technische ontwerpen.
  • Deelnemen aan (deel)projecten.
  • Uitvoeren van risicoanalyses op componenten en/of producten.
  • Begeleiden van aanpassingen op bestaande producten en ontwerpen van nieuwe producten richting beheer.
  • Zorgen voor juiste en complete documentatie van bestaande en nieuwe producten.

Context and objective

  • Werken binnen de sectie Beveiliging van Defensie.
  • Bijdragen aan de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van gegevens van Defensie en ketenpartners.
  • Ondersteunen in het realiseren van de reactiesnelheid en slagkracht van Defensie.
  • Ontwerpen en verbeteren van securityoplossingen binnen de IT-infrastructuur.
  • Integreren van standaardproducten en bouwstenen in architectuuroplossingen.
  • Versterken van het securityteam wegens structureel tekort aan capaciteit.
  • Leveren van capaciteit voor lifecycle, projecten en klantopdrachten.
  • Bijdragen aan de tijdige oplevering van JIVC-gecommitteerde projecten.

Job requirements

  • In de afgelopen 5 jaar, 2 jaar hands-on ervaring met netwerkbeveiligingsontwerp van Fortinet firewalls. 
  • In de afgelopen 5 jaar, 2 jaar hands-on ervaring en 1 jaar netwerkbeveiligingsontwerp ervaring met het proxieen en transporteren van datastromen.
  • In de afgelopen 5 jaar, 3 jaar hands-on ervaring en 1 jaar netwerkbeveiligingsontwerp ervaring met routing en switching in een Enterprise omgeving.
  • Je beschikt over een certificering voor Fortinet, minimaal NSE 6 of beschikt over veel recente (afgelopen 2 jaar) Fortinet ervaring en bent bereid de minimale Fortinet certificering, of hoger, in eigen tijd binnen een jaar te behalen en op eigen initiatief te tonen aan zijn technisch leidinggevende bij Defensie.
  • In de afgelopen 10 jaar, 3 jaar kennis en ervaring op het gebied van routering (BGP en OSPF), switching technieken en netwerkprotocollen.
  • In de afgelopen 10 jaar, 3 jaar kennis en ervaring op het gebied van Fortinet firewalls in diverse configuraties.
  • In de afgelopen 10 jaar, 2 jaar ervaring in het opstellen van high en low level network security designs, requirements en acceptatiecriteria.

Wishes

  • Je beschikt over een firewall certificering voor Check Point, en/of – een certificering voor F5 – Certified BIG-IP Administrator, en/of – een certificering voor F5 – Certified Technology Specialist – LTM.
  • In de afgelopen 5 jaar hands-on ervaring met – het analyseren van netwerk traces en/of – Cisco Routing en met name BGP of OSPF en/of – implementatie van routing en met name BGP en OSPF op Checkpoint, Fortinet, Cisco, F5 en/of Juniper.
  • In de afgelopen 5 jaar hands-on ervaring met – Cisco Switches/Routers, en/of – Firewalls (Fortinet & Palo Alto) met name virtualisatie en clustering, en/of – F5 proxy's, LTM, GLB, en TLS interceptie.
  • 2 jaar beveiligingsontwerp ervaring met Check Point CCSM firewall en/of in de afgelopen 10 jaar minimaal een Cisco CCNP/CCNA certificering behaald of bent bereid in eigen tijd een dergelijk Cisco certificaat te behalen in het 1e jaar gedurende de inhuurperiode en dit op eigen initiatief te tonen aan zijn technisch leidinggevende.
  • In de afgelopen 5 jaar, 2 jaar hands-on ervaring en 1 jaar ervaring met het zelfstandig maken van netwerkbeveiligingsontwerp van Enterprise loadbalancers in een Enterprise omgeving, en met de implementatie en realisatie van ontwerpen.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Yoeri Cuperus
Want more information or have any questions? Please contact me.
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Yoeri Cuperus
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT