Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • NL
    • DE
    • FR
    • ES
    • IT
    • PL

Medior Functioneel Beheerder

  • Regio: Maasland
  • Start: tussen mei en augustus, afhankelijk van screening
  • Hours per week: 38
  • Duration: 12 months, with option for extension

Medior Functioneel Beheerder

  • Regio: Maasland
  • Start: tussen mei en augustus, afhankelijk van screening
  • Hours per week: 38
  • Duration: 12 months, with option for extension

Medior Functioneel Beheerder

  • Regio: Maasland
  • Start: tussen mei en augustus, afhankelijk van screening
  • Hours per week: 38
  • Duration: 12 months, with option for extension

Medior Functioneel Beheerder

  • Regio: Maasland
  • Start: tussen mei en augustus, afhankelijk van screening
  • Hours per week: 38
  • Duration: 12 months, with option for extension

Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder Digitale Identiteiten. In deze opdracht werk je op het snijvlak van operatie, security en strategische verbetering binnen een cruciale Defensie-omgeving. Je speelt een sleutelrol in identiteitsmanagement, smartcards en certificaatdiensten én geeft richting aan het functioneel beheerteam. Een impactvolle opdracht waarin betrouwbaarheid, veiligheid en leiderschap centraal staan.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Zorgdragen voor de dagelijkse operatie binnen functioneel beheer (RUN & CHANGE).
  • Beoordelen en interpreteren van aanvragen op proces-, product-, technische en logistieke aspecten.
  • Adviseren over en verbeteren van functioneel beheerprocessen, inclusief analyse en implementatie.
  • Coördineren en afhandelen van complexe incidenten, wijzigingen en problemen.
  • Optreden als mentor, coach en inhoudelijk aanspreekpunt voor het functioneel beheerteam.
  • Leiden of deelnemen aan projecten binnen functioneel beheer.
  • Bewaken van kwaliteit, standaarden, richtlijnen en procedures.
  • Actief beheren van stakeholders en afstemming met interne en externe partijen.
  • Fungeren als teamleider van het functioneel beheerteam.
  • Adviseren over digitale identiteiten, PKI, smartcards en certificaatdiensten.

Context and objective

  • Werken binnen de afdeling Digitale Identiteiten van het Joint IV Commando (JIVC).
  • Focus op Identiteitsmanagement (o.a. IAM, PAM, IFS) en Smartcard & Certificate Services.
  • Waarborgen van vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van Defensie-informatie.
  • Continu verbeteren van dienstverlening en functioneel beheerprocessen.
  • Ondersteunen van Defensieonderdelen met betrouwbare en veilige IV/ICT-diensten.
  • Versterken van het functioneel beheerteam door inhoudelijk leiderschap.
  • Bijdragen aan strategische doelstellingen van COMMIT en Defensie.
  • Brugfunctie tussen operatie, projecten en stakeholders.

Job requirements

  • Het organiseren en borgen van innovatieve implementaties/ verbeteringen die bijdragen aan grotere efficiëntie; het aantonen aan de directie dat de organisatie voordeel heeft van potentiële wijzigingen.
  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • 3 jaar ervaring als Functioneel Beheerder.
  • 3 jaar ervaring met complexe infrastructuren op het gebied van ICT dienstverlening.

Wishes

  • 3 jaar ervaring als Sr Functioneel Beheerder organisatie met meer dan 1000 medewerkers.
  • Vakopleiding Functioneel Beheer.
  • 3 jaar ervaring als Sr Functioneel Beheerder op gebied van Identity & Access Management.
  • 3 jaar ervaring als Sr Functioneel Beheerder op gebied van Smartcard Certificate Services.
  • 1 jaar ervaring als Sr Functioneel Beheerder op gebied van Identity Federation Services.
  • Een afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van Informatica, Informatiebeveiliging of Service Management.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

Implementatieconsultant / Functioneel beheerder
02-02-2026
Projectleider Enablement
02-02-2026
Medior Functioneel Beheerder
02-02-2026
Senior Architect Bronontsluiting via API’s
02-02-2026
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Coosje Carels
Want more information or have any questions? Please contact me.
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Coosje Carels
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT