Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een IT Engineer – Linux & Virtualisatie die energie krijgt van het beheren en verder ontwikkelen van een complexe datacenteromgeving. In deze rol werk je aan uitdagende migraties, vernieuwing van infrastructuren en optimalisatie van beveiliging en stabiliteit. Je komt terecht in een enthousiast team van specialisten dat werkt aan de verdere automatisering en virtualisatie van duizenden servers. Een mooie kans om met jouw technische expertise echt impact te maken binnen een grootschalige IT-omgeving.
Linux Beheerder (Ansible/Puppet)
- Regio: Maasland
- Start: between January and April, depending on screening
- Hours per week: 38
- Duration: 12 months with option for extension
Linux Beheerder (Ansible/Puppet)
- Regio: Maasland
- Start: between January and April, depending on screening
- Hours per week: 38
- Duration: 12 months with option for extension
Linux Beheerder (Ansible/Puppet)
- Regio: Maasland
- Start: between January and April, depending on screening
- Hours per week: 38
- Duration: 12 months with option for extension
Linux Beheerder (Ansible/Puppet)
- Regio: Maasland
- Start: between January and April, depending on screening
- Hours per week: 38
- Duration: 12 months with option for extension
Work
What will you do?
- Beheren, onderhouden en verder ontwikkelen van de datacenterinfrastructuur, met focus op de Linux-omgeving.
- Oplossen van complexe technische incidenten en problemen, in nauwe samenwerking met collega-beheerders.
- Uitvoeren van installatiewerkzaamheden en lifecycles binnen de infrastructuur.
- Opstellen en uitvoeren van migratieplannen bij vernieuwing van beheeromgevingen, met behoud van volledige functionaliteit.
- Technische ondersteuning bieden bij het uitfaseren van verouderde besturingssystemen.
- Analyseren en verbeteren van patchstanden om veiligheid en stabiliteit te waarborgen.
- Bijhouden en verbeteren van beheerdocumentatie.
- Fungeren als aanspreekpunt voor klanten en proactief meedenken over oplossingen.
Context and objective
- De opdracht vindt plaats binnen JIVC, sectie Datacenter Services.
- Doel: stabiele, veilige en toekomstbestendige datacenterinfrastructuur waarborgen.
- Focus op Linux-systemen, virtualisatie en automatisering.
- Beheer van duizenden servers en diverse storage- en back-upsystemen.
- Migratie en modernisering van bestaande beheeromgevingen.
- Uitfaseren van verouderde OS’en om risico’s te verkleinen.
- Continu verbeteren van security en stabiliteit via patchbeheer.
- Samenwerken binnen een team van ervaren ICT-professionals met gedeelde missie: verdere automatisering en virtualisatie van het serverpark.
Job requirements
- Kennis van Linux en ruime ervaring met datacenter infrastructuur in grote enterprise omgevingen.
- Samenwerken: Teamplayer die actief samenwerkt met collega-beheerders, onwerpers en klanten om de beste resultaten te realiseren. Ondersteunt collega’s en draagt bij aan kennisdeling en documentatie.
- Ervaring met lifecycle management, patch management en het uitfaseren van verouderde OS’en.
- 3 jaar ervaring met Ansible/Puppet en monitoringtools zoals Zabbix.
- Je beschikt over conceptueel denkvermogen en hebt 5 jaar werkervaring met configuratiemanagementtools zoals Puppet en Ansible.
- Je beschikt over gedegen kennis en 5 jaar ervaring met diverse Linux distributies, in het bijzonder Red Hat en Ubuntu.
- 4 jaar ervaring met het effectief aansturen en coachen van groepen. De kandidaat kan motiveren, begeleiden en draagt bij aan het versterken van het teamresultaat. Daarbij is de kandidaat communicatief vaardig en creëert een open en resultaatgerichte samenwerking.
- 3 jaar ervaring met het beheren en ondersteunen van complexe ICT-infrastructuren, inclusief omgevingen met meer dan 2500 servers.
Wishes
- Kennis van system hardening en bij voorkeur meerdere jaren ervaring met CIS of STIG.
- Ervaring met werken bij de overheid.
- Meerdere jaren ervaring met projectmatig werken, het uitwerken van plannen en het achteraf opstellen van heldere, gestructureerde documentatie.
- Je beschikt over een geldig Red Hat Certified Engineer (RHCE) certificaat.
Ministry of Defence
- Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
- When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.
Specific to suppliers
When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.
Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.
If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Yoeri Cuperus
Want more information or have any questions? Please contact me.
Yoeri Cuperus
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies
