Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Lead IT Implementation Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: Tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 38
  • Duration: 12 months with option for extension

Lead IT Implementation Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: Tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 38
  • Duration: 12 months with option for extension

Lead IT Implementation Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: Tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 38
  • Duration: 12 months with option for extension

Lead IT Implementation Engineer

  • Region: Utrecht
  • Start: Tussen oktober en november, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 38
  • Duration: 12 months with option for extension

Wil jij impact maken in een dynamische Defensie-omgeving?

Als Lead IT Implementation Engineer speel je een sleutelrol bij het realiseren en beveiligen van de nieuwste IT-toepassingen voor vitale inlichtingen- en veiligheidssystemen. Jij vertaalt technische uitdagingen naar robuuste oplossingen, werkt samen met specialisten en zorgt ervoor dat innovatie en stabiliteit hand in hand gaan. Draag bij aan de digitale toekomst van Defensie en werk aan projecten die er écht toe doen!

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Implementeren van nieuwe applicaties en functionaliteiten binnen de Defensie-infrastructuur, met focus op Inlichtingen-systemen en -applicaties.
  • Verduidelijken van klantbehoeften op het gebied van architectuur en hosting.
  • Afstemmen met leveranciers en interne teams over technische details en het gebruik van standaard bouwblokken.
  • Opstellen van technische ontwerpen, inclusief beveiligingsmaatregelen volgens het Defensie Beveiligings Beleid.
  • Implementeren van IT-omgevingen en waarborgen van beveiliging.
  • Opleveren van volledige technische documentatie.
  • Overdragen van geïmplementeerde toepassingen aan de beheerorganisatie.
  • Migreren van IT-toepassingen naar de nieuwste standaarden.
  • Toepassen van laatste protocollen, uitvoeren van lifecycle updates en opstellen van recovery plannen.
  • Plannen en coördineren van werkzaamheden op diverse netwerken en applicatieomgevingen.
  • Bouwen en onderhouden van OTAP-omgevingen voor dienstverlening.
  • Adviseren van projectleiders en systeemmanagers over standaarden en benodigde componenten.
  • Begeleiden van teamleden, verzorgen van kennisoverdracht en optreden als vraagbaak.
  • Uitvoeren van beheerwerkzaamheden.

Context and objective

  • Onderdeel van een serviceteam binnen Defensie gericht op implementatie van nieuwe IT-toepassingen.
  • Complex landschap met hoge beschikbaarheidseisen en veel verschillende softwaretoepassingen.
  • Koppelingen met diverse netwerken, ook internationaal.
  • IT-omgeving wordt vernieuwd en omvat laag, hoog en stand-alone omgevingen.
  • Nadruk op strikte beveiliging en documentatie volgens Defensiebeleid.
  • Vraag naar meer capaciteit vanwege groeiende beheerbehoefte.
  • Samenwerking met diverse interne en externe stakeholders vereist.
  • Duidelijke focus op kennisdeling en overdracht naar de beheerorganisatie.

Job requirements

  • Kennis van en ervaring met het migreren van IT toepassingen naar de laatste standaarden.
  • Gevorderde kennis en werkervaring met Windows en Linux servers (Red Hat), Ansible, Bash, Powershell, Puppet, Kubernetes.
  • 10 jaar kennis en werkervaring m.b.t. het hosten van IT Toepassingen.
  • 5 jaar kennis en werkervaring met het ontwikkelen en bouwen van automation.
  • 5 jaar kennis en werkervaring m.b.t. het inrichten van koppelingen en security.
  • 10 jaar kennis en werkervaring met ITIL processen en andere ondersteunende beheerwerkzaamheden.

Wishes

  • Kennis van DBMS-en zoals MS-SQL en PostgreSQL.
  • Kennis en ervaring met het gebruik containertechnieken op basis van de laatste ontwikkelingen.
  • 5 jaar kennis en ervaring met plannen/ instellen van firewalls.
  • Certificeringen zoals Cisco Routing & Switching CCNA.
  • 5 jaar kennis en ervaring met Zabbix, Grafana, Prometheus en/of Elastic.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

Servicemanager
22-12-2025
Functioneel beheerder Topdesk
22-12-2025
Project Management Officer (PMO)
22-12-2025
Gemeentelijke Directeur Bedrijfsvoering
22-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Coosje Carels
Want more information or have any questions? Please contact me.
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Coosje Carels
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT