Voor Stichting ICTU zijn wij opzoek naar een Ketenregisseur.
Ketenregisseur
- Region: The Hague
- Start: 7-jul-2025
- Hours per week: 24
- Duur: 11 maanden
Ketenregisseur
- Region: The Hague
- Start: 7-jul-2025
- Hours per week: 24
- Duur: 11 maanden
Ketenregisseur
- Region: The Hague
- Start: 7-jul-2025
- Hours per week: 24
- Duur: 11 maanden
Ketenregisseur
- Region: The Hague
- Start: 7-jul-2025
- Hours per week: 24
- Duur: 11 maanden
Work
Project/programme description:
Leeroverzicht.nl is een portaal dat bedoeld is om vanuit meerdere bronnen een betrouwbaar overzicht te bieden van het beschikbare scholingsaanbod en scholingsmiddelen voor de individuele burger. Het programma Doorontwikkeling Leeroverzicht wordt door ICTU in opdracht van OCW uitgevoerd en heeft als doel om het aanbod op Leeroverzicht persoonlijker toegankelijk te maken, het vinden van een opleiding op basis van skills mogelijk te maken en arbeidsmarktinformatie toe te voegen.
Description end of project/programme:
Het project eindigt op 1-7-2026 gelijk aan het einde van de looptijd van het NGF-budget wanneer een persoonlijke ingang voor de bezoeker op basis van een sector of regio is gerealiseerd, het zoeken van een opleiding op basis van skills is gerealiseerd en arbeidsmarktinformatie op Leeroverzicht.nl wordt getoond.
What role does the professional have within the project/programme:
De professional heeft de rol van ketenregisseur. De opdracht behelst het organiseren van de omgeving waar Leeroverzicht in opereert zodanig dat de doorontwikkeling van Leeroverzicht richting skills en arbeidsmarktinformatie met medewerking en draagvlak van de omgeving kan worden gedaan.
What task will the professional perform and what activities are associated with it?
De Ketenregisseur voert binnen het programma Doorontwikkeling Leeroverzicht de volgende taken uit:
1. Skills pilot “Skills in de keten”
- Linking pin tussen het Programma en OCW
- Opzetten aangepaste ketenarchitectuur Leeroverzicht en CompetentNL ten behoeve van skills
- Meewerken aan de inrichting van de keten CompetentNL – Opleiders- Registers – Leeroverzicht.
2. Arbeidsmarktinformatie
- Medebepalen welke arbeidsmarktinformatie op Leeroverzicht moet komen.
- Verkennen mogelijkheden bij regionale leerwerkcentra, waaronder Eindhoven en Amersfoort en regionale opleidingsplatforms van de overheid zoals Brabant leert en Limburg leert.
3. Positionering Leeroverzicht
- Doel uitdragen: Leeroverzicht als centraal platform voor het vinden van scholingsmogelijkheden, inclusief financiering.
- Het invlechten van Leeroverzicht in landelijke, regionale en sectorale initiatieven rond bij- en omscholing.
- Verkennen mogelijkheden om het aanbod van ho- en mbo-instellingen instellingen dat door projecten in het kader van Npuls en de LLO-katalysator wordt ontwikkeld, op Leeroverzicht getoond te krijgen.
- Beleggen en voorzitten ketenoverleg van Leeroverzicht.
De volgende deelresultaten dienen opgeleverd te worden gedurende de opdracht:
- Geaccordeerde ketenarchitectuur tbv skills en arbeidsmarktinformatie
- Aanpak voor samenwerking met Regionale Werkcentra
- Besluit over welke arbeidsmarktinformatie ontsloten wordt op Leeroverzicht
- Vormgeven samenwerking met andere LLO programma’s van de rijksoverheid.
What end results will the professional be required to deliver at the end of the assignment.
- Aangepaste keten van Opleider – Register – Leeroverzicht.
- Bestendige samenwerking met een aantal Regionale Werkcentra.
- Samenwerking met 1 of meer LLO initiatieven van de rijksoverheid.
Job requirements
- HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare werkervaring bij het ministerie van OCW en/of bij DUO
- Aantoonbare kennis van en werkervaring binnen het opleidingendomein
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met ketenarchitectuur
- Eigen netwerk binnen het opleidings- en arbeidsmarktdomein van en rondom OCW, DUO en SZW
- Wens: Kennis van en ervaring met Leeroverzicht.nl
- Wens: Kennis van skillsontologiën als CompetentNL of ESCO of ONed.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Queenten Leonora
Want more information or have any questions? Please contact me.
Queenten Leonora
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies
