Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Junior Projectleider/PMO-er voor het project Vervanging Medium Range Air Defense. In deze rol draag je bij aan een strategisch defensieprogramma met grote impact op de toekomstige luchtverdedigingscapaciteit. Je zorgt voor structuur, controle en voorspelbaarheid binnen het deelproject en werkt nauw samen met diverse stakeholders
[hero_language_switcher]
Junior Projectleider/PMO-er
- Region: Amersfoort
- Start: tussen februari en april, afhankelijk van screening.
- Hours per week: 32
- Duur: 11 maanden, met optie op verlenging
Junior Projectleider/PMO-er
- Region: Amersfoort
- Start: tussen februari en april, afhankelijk van screening.
- Hours per week: 32
- Duur: 11 maanden, met optie op verlenging
Junior Projectleider/PMO-er
- Region: Amersfoort
- Start: tussen februari en april, afhankelijk van screening.
- Hours per week: 32
- Duur: 11 maanden, met optie op verlenging
Junior Projectleider/PMO-er
- Region: Amersfoort
- Start: tussen februari en april, afhankelijk van screening.
- Hours per week: 32
- Duur: 11 maanden, met optie op verlenging
Work
What will you do?
- Leiden van een deelproject binnen het programma Vervanging Medium Range Air Defense.
- Afstemmen met diverse stakeholders binnen Defensie en zorgen voor succesvolle oplevering van projectproducten.
- Uitvoeren van impactanalyses en opstellen van implementatie- en verbetervoorstellen.
- Bewaken van budgetten en financiële rapportages, inclusief analyse van overspend/underspend.
- Opstellen en beheren van project- en personeelsplanning, inclusief onboarding en urenbewaking.
- Ondersteunen bij verwervingstrajecten en contractbeheer (ATB’s inschieten, opvolgen en overdragen).
- Werken met projectmanagementsoftware en bijdragen aan implementatie van projectmethodologieën.
- Zorgen voor solide projectbeheersing, inclusief administratie, documentbeheer en projecthygiëne.
- Opstellen van rapportages en presentaties en fungeren als sparringpartner richting stuurgroep.
- Bijhouden van projectrisico’s, issues, wijzigingen en voortgang ten opzichte van deadlines.
Context and objective
- Ondersteunen van een groot defensieproject gericht op de vernieuwing van luchtverdedigingscapaciteiten.
- Realiseren van betrouwbare projectbeheersing binnen een complex, multidisciplinair programma.
- Verbeteren van besluitvorming door nauwkeurige planning, rapportage en risicoanalyse.
- Borgen van kwaliteit, structuur en projecthygiëne binnen het deelproject.
- Verhogen van voorspelbaarheid en controle op financiën, planning en deliverables.
- Optimaliseren van samenwerking met interne en externe stakeholders.
- Faciliteren van een gestroomlijnde implementatie van projectmethodologie en werkwijzen.
- Ondersteunen van de stuurgroep en projectleiding met heldere informatievoorziening.
Job requirements
- Het begrijpen en toepassen van projectmanagement principes inclusief het toepassen van methodes, hulpmiddelen en processen om deelprojecten te leiden en de kosten en 'waste' te minimaliseren.
- Je bent in het bezit van minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Je bent Prince2 Foundation gecertificeerd.
- Ervaring met en/of certificering in Agile frameworks zoals (PSM1, SAFe Agilist 6)
- 2 jaar werkervaring als deelprojectleider, PMO-er, projectondersteuner of (project)secretaris.
Wishes
- Werkervaring als deelprojectleider/projectondersteuner bij de Rijksoverheid. Ervaring bij Defensie, en geen bezwaar tegen hoofdtaak 1 is zeer gewenst.
- Werkervaring als deelprojectleider/projectondersteuner bij grotere organisaties > 1000 FTE
- Werkervaring als deelprojectleider/projectondersteuner in digitaliserings- of ICT-projecten.
- Je bent in het bezit van het certificaat Prince 2 Foundation.
- Werkervaring van projectbeheersing tooling (FCC).
Ministry of Defence
- Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
- When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.
Specific to suppliers
When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.
Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.
If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Nicky Siebers
Want more information or have any questions? Please contact me.
Nicky Siebers
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies