Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Junior Netwerk Engineer (2 FTE)

  • Region: Huis ter Heide
  • Start: Tussen augustus en oktober, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 38
  • Duur: 12 maanden (Deta-vast)

Junior Netwerk Engineer (2 FTE)

  • Region: Huis ter Heide
  • Start: Tussen augustus en oktober, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 38
  • Duur: 12 maanden (Deta-vast)

Junior Netwerk Engineer (2 FTE)

  • Region: Huis ter Heide
  • Start: Tussen augustus en oktober, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 38
  • Duur: 12 maanden (Deta-vast)

Junior Netwerk Engineer (2 FTE)

  • Region: Huis ter Heide
  • Start: Tussen augustus en oktober, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 38
  • Duur: 12 maanden (Deta-vast)

Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar 2 Junior Netwerk Engineers. In deze uitdagende rol werk je binnen het ITOC Connectivity Center aan het beheren van een van de grootste glasvezelnetwerken van Nederland. Je draait mee in een 24/7-dienstrooster en bent verantwoordelijk voor incidentmanagement, netwerkmonitoring en het waarborgen van de technische continuïteit van vitale IT-diensten. Deze functie biedt jou de kans om je netwerkexpertise in te zetten binnen een unieke omgeving die bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Verlenen van 1e en 2e lijns ondersteuning binnen de ITOC Connectivity afdeling.
  • Bewaken, bedienen en in stand houden van het volledige Defensie netwerk (24/7).
  • Uitvoeren van incidentmanagement en begeleiden van changes.
  • Monitoren van netwerkcomponenten met behulp van geavanceerde monitoringtools.
  • Beoordelen van technische haalbaarheid bij missies, oefeningen en IT-projecten.
  • Bijdragen aan het verbeteren van IT-dienstverlening en netwerkbeveiliging.
  • Actief meedenken in innovatieve netwerkoplossingen.
  • Werken in ploegendienst (7×24) binnen een sterk samenwerkend team.

Context and objective

  • Ondersteunen van een 24/7 operationeel netwerk voor Defensie.
  • Beheer van het grootste glasvezelnetwerk van Nederland.
  • Borging van de beschikbaarheid en veiligheid van hoog- en laaggerubriceerde systemen.
  • Verhogen van de kwaliteit van IT-dienstverlening.
  • Behoefte aan versterking van het team met minimaal twee netwerkbeheerders.
  • Lange inwerktijd vereist voor volledige inzetbaarheid.
  • Focus op actuele certificering (bijvoorbeeld CCNA).
  • Cruciale rol in het versterken van nationale veiligheid via betrouwbare IT-infrastructuur.

Job requirements

  • Je hebt servicedesk en systeembeheer/Applicatiebeheer ervaring en je wilt specialiseren in Netwerkbeheer.
  • Je bent in het bezit van een CCNA certificaat of bereid deze voor het 3e kwartaal 2025 te behalen.
  • Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding.
  • Je bent in bezit van een geldig rijbewijs B en is in bezit van eigen auto.
  • 3 jaar ervaring met systeembeheer in combinatie met werkplek beheer.
  • 1 jaar servicedesk ervaring.

Wishes

  • Je woont binnen een straal van 60 kilometer van de locatie i.v.m. een snelle oproepmogelijkheid en paraatheid.
  • Je hebt ervaring met Azure, Powershell, VMware, Incidentlogging systemen zoals Topdesk of ServiceNow.

Ministry of Defence

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken,
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Coosje Carels
Want more information or have any questions? Please contact me.
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Coosje Carels
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT