Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

IT Product Owner Kustwacht

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 22 maanden met optie op verlenging

IT Product Owner Kustwacht

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 22 maanden met optie op verlenging

IT Product Owner Kustwacht

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 22 maanden met optie op verlenging

IT Product Owner Kustwacht

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van de screening
  • Hours per week: 32
  • Duur: 22 maanden met optie op verlenging

Wij zoeken voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, een IT Product Owner Kustwacht die een sleutelrol gaat spelen in de modernisering van de Kustwacht. Je werkt aan de doorontwikkeling van cruciale IT- en dataservices die de veiligheid op de Noordzee ondersteunen. Daarbij help je de organisatie te transformeren naar een product- en servicegeoriënteerde aanpak.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Inrichten van een product- en servicegeoriënteerde organisatie binnen de Kustwacht.
  • Opstellen van een meerjarige product- en service­strategie voor IT- en dataservices.
  • Uitvoeren van reguliere productmanagementtaken binnen een bestaand productportfolio.
  • Maximaliseren van gebruikerswaarde en gebruikers­tevredenheid.
  • Zorgen voor een toekomstbestendige en efficiënte inzet van technologie.
  • Vertalen van strategische organisatiedoelen naar concrete producten, roadmaps en prioriteiten.
  • Fungeren als verbindende schakel tussen business, technologie en operatie.

Context and objective

  • De Kustwacht moderniseert en breidt haar takenpakket en personeelsbestand uit.
  • Er wordt gewerkt aan een product- en servicegeoriënteerde manier van organiseren.
  • IT- en dataservices moeten de drie hoofdtaken van de Kustwacht optimaal ondersteunen: dienstverlening, handhaving en maritieme security.
  • De organisatie werkt nauw samen met onder andere politie, marechaussee, douane en Rijkswaterstaat.
  • Door economische ontwikkelingen op de Noordzee en toenemende dreiging is modernisering van technologie en informatievoorziening noodzakelijk.
  • Een nieuw, modern onderkomen en uitbreiding in capaciteit vormen onderdeel van de veranderingen.
  • De informatievoorziening moet flexibel kunnen aansluiten op behoeften van ketenpartners.
  • Doel: een toekomstbestendige, efficiënte en gebruikersgerichte IT- en dataserviceorganisatie neerzetten.

Job requirements

  • 3 jaar ervaring met agile/scrum werken en productgericht organiseren.
  • Je bent SAFe Product Owner/Product Manager (POPM) gecertificeerd.
  • Je hebt minimaal WO/HBO werk- en denkniveau in IT, bedrijfskunde of data science.
  • 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen IT of data-driven overheidsorganisaties.
  • 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement op strategisch en tactisch niveau.
  • 3 jaar ervaring in verandermanagement; het begeleiden van organisaties bij transitie naar nieuwe processen of systemen.

Wishes

  • Je bent een strategische denker met pragmatische uitvoeringskracht.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent resultaatgericht.
  • Je bent communicatief vaardig en verbindend.
  • Je bent ondernemend, proactief en besluitvaardig.
  • Je bent organisatie sensitief.
  • Je bent Lean Six Sigma / Green Belt gecertificeerd.

Ministry of Defence

  • Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
  • When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.

Specific to suppliers

When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.

Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.

If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.

Current assignments

Project/Programma Manager
30-12-2025
DMN/BPMN specialist
29-12-2025
Projectleider Cloud Transformatie
29-12-2025
Product Owner
24-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Joep van Eijk
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Joep van Eijk
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT