Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar een IT Migratie Architect. In deze opdracht werk je aan een grootschalige migratie van bedrijfskritische applicaties naar de nieuwe Defensie IT-omgeving binnen het programma GRIT. Je vervult een sleutelrol tussen project, architectuur en beheer en draagt direct bij aan een veilige en toekomstbestendige IT-infrastructuur. Een uitdagende opdracht binnen een complexe en maatschappelijk relevante omgeving.
IT Migratie Architect
- Regio: Den Helder
- Start: tussen april en juni, afhankelijk van screening en beschikbaarheid kandidaat
- Hours per week: 24
- Duration: 12 months with option for extension
IT Migratie Architect
- Regio: Den Helder
- Start: tussen april en juni, afhankelijk van screening en beschikbaarheid kandidaat
- Hours per week: 24
- Duration: 12 months with option for extension
IT Migratie Architect
- Regio: Den Helder
- Start: tussen april en juni, afhankelijk van screening en beschikbaarheid kandidaat
- Hours per week: 24
- Duration: 12 months with option for extension
IT Migratie Architect
- Regio: Den Helder
- Start: tussen april en juni, afhankelijk van screening en beschikbaarheid kandidaat
- Hours per week: 24
- Duration: 12 months with option for extension
Work
What will you do?
- Meewerken aan een grootschalig migratieproject waarbij applicaties worden overgezet naar een nieuwe IT-infrastructuur
- Voorbereiden en uitvoeren van applicatiemigraties binnen een complexe enterprise-omgeving
- Opstellen, toetsen en actualiseren van technische (low-end) ontwerpen
- Afstemmen met projectarchitecten, normstellers en de gebruikersorganisatie
- Onderdeel zijn van de centrale regiegroep én het beheerteam
- Ondersteunen van het beheerteam tijdens en na migraties
- Oplossen van complexe technische vraagstukken
- Meedenken over structurele en toekomstbestendige beheeroplossingen
Context and objective
- Migratie van bestaande applicaties naar de nieuwe Defensie IT-omgeving (GRIT)
- Ondersteuning van het Serviceteam Maritieme IT binnen JIVC
- Waarborgen dat migraties voldoen aan Defensie-standaarden en beveiligingsbeleid
- Zorgdragen voor continuïteit van beheer tijdens en na de migratie
- Versterken van de samenwerking tussen project, beheer en gebruikersorganisatie
- Inbedden van technische ontwerpen in het nieuwe IT-landschap
- Bijdragen aan een stabiele, veilige en toekomstvaste IT-omgeving
Job requirements
- Je bent communicatief sterk, in staat een goede samenwerking met het huidige beheerteam te onderhouden, is een echte teamspeler en organiseert zelfstandig afspraken met klant, beheerteam en leverancier m.b.t. de migratie.
- Je bent in staat aansluitvoorwaarden te toetsen en benodigde migratiedocumentatie op te leveren.
- Ervaring met Linux en Windows systemen in een enterpriseo-mgeving en is eventueel in staat zelfstandig een migratie uit te voeren.
- Ervaring met Ansible, Kubernetes, Docker en bijhorende tooling zoals Harbor, Rancher en Helm-charts.
- In het bezit van minimaal een HBO diploma binnen het ICT vakgebied, of vergelijkbare opleidingen met IT-componenten op HBO niveau.
- Ervaring met het migreren of beheren van applicaties
- Je bent in staat een technisch ontwerp (low-end) op te leveren die is getoetst en voldoet aan figerende regelgeving en beleid van Defensie.
- Ervaring met afstemmen acceptatietesten met beheer en klant en je hebt genoeg inzicht om dit op de juiste wijzen in te richten.
- 3 jaar werkervaring met het opstellen van technische ontwerpen in complexe infrastructuren (hoge interoperabiliteit binnen netwerken).
- 3 jaar ervaring met Linux en Windows
- 1 jaar ervaring met kennissessies het huidige beheerteam up-to-speed brengen met het beheer van de nieuwe omgeving.
Wishes
- 1 jaar ervaring met databases, bij voorkeur Postgres en SQL Server.
- Ervaring binnen de Defensie organisatie of een ander departement.
Ministry of Defence
- Deployments to Defence are usually for longer periods (1 to 4 years maximum). This position requires a B-screening with an average duration of 6-8 weeks.
- When offering a candidate, completion of the offer form is mandatory. This also asks you to explain the requirements and wishes + include a reference to the CV.
Specific to suppliers
When you offer a professional with us and they are placed, we need information from you as a contracting party. Among other things, with regard to the Wet Ketenaansprakelijkheid. The ‘WKA’ aims to prevent abuse in the payment of payroll taxes at all links in the chain; from supplier to end customer.
Broker parties cover these risks for their customers. To limit liability, measures need to be taken. So too by Hero. Important here is WAADI registration and use of a blocked account, the G account. This is the account into which only payroll taxes and VAT are deposited, which are then paid to the tax authorities. You can apply for the G account from the Tax and Customs Administration.
If you have any questions about this, you can always call us on 085-222 1996 or email us at defensie@hero.eu.
Current assignments
Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joep van Eijk
Want more information or have any questions? Please contact me.
Joep van Eijk
The procedure
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Want to know more about Hero?
Contact us at:
+31 (0) 85 222 1999
Would you like to send an open application?
For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies