Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Inkoopcoördinator

  • Region: North Holland
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 32
  • Duration: 4 months

Inkoopcoördinator

  • Region: North Holland
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 32
  • Duration: 4 months

Inkoopcoördinator

  • Region: North Holland
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 32
  • Duration: 4 months

Inkoopcoördinator

  • Region: North Holland
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 32
  • Duration: 4 months

Wil jij een sleutelrol spelen in het professionaliseren van de inkoopfunctie binnen een dynamische gemeentelijke omgeving in de regio Amsterdam? Voor een opdrachtgever zoeken we een inkoopcoördinator/kwartiermaker die de basis op orde brengt en het inkoopteam verder opbouwt. Je werkt voor meerdere gemeenten, wat de opdracht afwisselend en maatschappelijk relevant maakt. Ben je iemand die initiatief neemt, graag zelfstandig werkt én verbinding zoekt? Dan is dit een mooie kans om écht het verschil te maken. De opdracht uitsluitend mogelijk op ZZP basis.

Comment
Comment

Work

  • Beantwoorden van inkoopvragen en geven van (proactief) advies aan collega’s
  • Reviewen van aanbestedingsdocumenten en het geven van inhoudelijke feedback
  • Adviseren van directies over professionalisering van inkoop en uitvoeren van verbeteringen
  • Actualiseren van het inkoopbeleid en bijbehorende voorwaarden
  • Opstellen en beheren van de aanbestedingskalender en afstemmen met Stichting RIJK
  • Ontwikkelen en onderhouden van templates en formats (zoals offerteaanvragen en contracten)
  • Opzetten van inkooptrainingen voor collega’s
  • Uitvoeren van spendanalyses en voorstellen van verbeteracties
  • Volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en hierover informeren binnen de organisatie
  • Opzetten van contractbeheer en, op termijn, contractmanagement

Context and objective

  • De opdracht speelt zich af binnen een gemeente.
  • De inkoopfunctie is in ontwikkeling; doel is het verder opbouwen en professionaliseren van deze functie
  • De inkoopcoördinator fungeert als centraal aanspreekpunt voor inkoopvragen en borgt samenhang en kwaliteit
  • Er wordt samengewerkt met de opdrachtgever en andere externe partijen voor de uitvoering van aanbestedingen
  • De focus ligt op het aanbrengen van structuur, het versterken van kennisdeling en het creëren van een toekomstbestendige inkooporganisatie

Job requirements

  • Je hebt ervaring met aanbesteden in de publieke sector en kent de aanbestedingswet- en regelgeving goed.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in het (verder) opzetten van een (publieke) inkooporganisatie.
  • Je hebt oog voor zowel geldende wet- en regelgeving als politieke en sociale belangen van een gemeentelijke organisatie.
  • Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Bo Langeveld
Want more information or have any questions? Please contact me.
Bo Langeveld

Recruiter

06 29383294

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Bo Langeveld
Bo Langeveld

Recruiter

06 29383294

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT