Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Information Security Officer

  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 40
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlengen

Information Security Officer

  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 40
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlengen

Information Security Officer

  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 40
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlengen

Information Security Officer

  • Start: ASAP.
  • Uren per week: 40
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlengen

Voor onze opdrachtgever Ministerie van Klimaat en Groene Groei in Den Haag zijn wij op zoek naar een Information Security Officer.

Comment
Comment

Work

Als Information Security Officer bouw je in een 'greenfield'-omgeving de informatiebeveiliging van NEO NL vanaf de basis op. Je richt veilige IT- tooling, dataomgevingen en communicatiekanalen in, en breidt dit bij de start van de bouw uit naar OT- en locatiebeveiliging. Je begint als pionier in een klein IT-team en groeit snel naar een coördinerende rol, waarin je samenwerkt met interne en externe stakeholders, dreigingen signaleert, het management adviseert en zorgt voor een sterke preventieve en reactieve security-aanpak.


  • Ontwikkelen en onderhouden van informatiebeveiligingsbeleid, -procedures en -richtlijnen, afgestemd op ISO 27001, AVG, NIS2 en andere relevante kaders
  • Uitvoeren van risicoanalyses, business-impact-analyses en het signaleren van beveiligingsrisico's; adviseren over passende mitigatiemaatregelen
  • Coördinatie van kwetsbaarheidsanalyses, penetratietesten en opvolging van findings in samenwerking met technische stakeholders
  • Monitoren van systemen, netwerken en applicaties op verdachte activiteiten; optreden bij incidenten en ondersteunen bij incident response organiseren van bewustwordingscampagnes en trainingsprogramma's over informatiebeveiliging voor medewerkers
  • Voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits (zoals ISO 27001, SOC 2); opstellen van auditrapportages
  • Fungeren als adviseur voor business units: beantwoord beveiligingsvragen, en ondersteun bij integratie van beveiliging in projecten en processen
  • Opstellen van disaster recovery- en business continuity-plannen; ondersteunen en implementeren van deze plannen
  • Rapporteren aan het management over de status, prestaties en verbeteringen in informatiebeveiliging

Job requirements

Informatica HBO / WO Informatica

Diepgaande kennis en/of ervaring op het gebied van security en architectuur en relevante Informatica raamwerken en standaarden zoals CISM, CISSP, ISO27001/2, BIO, CSIR en SABSA

Aantoonbare ervaring op het terrein van cyber security en je hebt aantoonbare ervaring met opzetten en implementatie van cybersecurity in complexe organisaties of bouwprojecten 7 jaar

Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting zoals informatica, architectuur, cybersecurity, werktuigbouwkunde, (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde of security studies

Ervaring met incidentenmanagement of crisismanagement

Bekendheid met OT-beveiliging en/of het beveiligen van fysieke locaties

Current assignments

Projectleider implementeren ROK
04-12-2025
Beleidsmedewerker Economie en recreatie
04-12-2025
Directeur bedrijfsvoering
04-12-2025
Inhoudelijke Projectsecretaris
04-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Gian Moorman
Want more information or have any questions? Please contact me.
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Gian Moorman
Gian Moorman

Recruiter

06 42540154

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT