Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Informatiespecialist Onderwijsregio’s

  • Region: Utrecht
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duration: 4 months with option for extension

Informatiespecialist Onderwijsregio’s

  • Region: Utrecht
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duration: 4 months with option for extension

Informatiespecialist Onderwijsregio’s

  • Region: Utrecht
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duration: 4 months with option for extension

Informatiespecialist Onderwijsregio’s

  • Region: Utrecht
  • Start: ASAP.
  • Hours per week: 36
  • Duration: 4 months with option for extension

Voor onze opdrachtgever, het ministerie van Onderwijs, Cultuur & Wetenschap, zijn wij op zoek naar een Informatiespecialist Onderwijsregio's.

Comment
Comment

Work

Na afloop van de aanvraagperiode van de subsidieregeling Landelijk dekkend netwerk onderwijsregio’s 2026-2029 komen per onderwijsregio de volgende documenten beschikbaar: Aansluitgegevens, Activiteitenplan, Begroting, Samenwerkingsovereenkomst. Voor het einde van het jaar moet een een totaaloverzicht en analyse van deze documenten worden gerealiseerd. Deze werkzaamheden dienen zo opgezet en uitgevoerd te worden, dat ze in de toekomst relatief eenvoudig herhaald kunnen worden. Ook moet deze systematiek kunnen worden uitgebreid. Hierbij moet tenminste worden voorgesorteerd op de volgende documenten die komend jaar beschikbaar komen: Rapportages DUS-I, Ambitieafspraken, Peilgesprekverslagen, Bijgewerkte activiteitenplannen, Bijgewerkte begrotingen. We willen makkelijker uit dit soort documenten gegevens over de onderwijsregio’s kunnen ontsluiten, als basis voor gesprekken en besluitvorming. 

Job requirements

  • Je hebt ervaring met R, VBA en Power Query;
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring bij de Realisatie-Eenheid en/of het Platform Samen Opleiden & Professionaliseren.

Wishes:

  • Je bent bedreven in het verwerken en analyseren van informatie van en over Onderwijsregio's;
  • Je beschikt over kennis van de Onderwijsregio's en van de subsidieregeling Landelijk dekkend netwerk onderwijsregio's is nodig voor het adequaat uitvoeren van de werkzaamheden;
  • Je draait mee in een klein team, maar kan hierin zelfstandig opereren en zoekt afstemming (binnen en buiten het team) waar nodig.

Current assignments

Facilitair/Huisvesting adviseur
19-12-2025
Portfoliomanager
19-12-2025
Senior Blueriq Modelleur
19-12-2025
Senior Informatieadviseur
19-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Suzanne Visser
Want more information or have any questions? Please contact me.
Suzanne Visser

Recruiter

06 25128697

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Suzanne Visser
Suzanne Visser

Recruiter

06 25128697

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT