Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
    • Change language to Dutch

Information specialist

  • Region: The Hague
  • Start: Starten vanaf januari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden, met optie op verlenging

Information specialist

  • Region: The Hague
  • Start: Starten vanaf januari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden, met optie op verlenging

Information specialist

  • Region: The Hague
  • Start: Starten vanaf januari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden, met optie op verlenging

Information specialist

  • Region: The Hague
  • Start: Starten vanaf januari 2026
  • Hours per week: 36
  • Duur: 6 maanden, met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (programma Transparant), zijn wij op zoek naar een Projectleider Sturingsinformatie (Power BI). In deze rol geef je richting aan de (door)ontwikkeling van strategische dashboards die inzicht geven in onder andere Woo-verzoeken en de informatiehuishouding van de kerndepartementen BZK en VRO. Je werkt nauw samen met management, operatie, programmateams, CIO-office en BI-specialisten, en verbindt hun informatiebehoefte met een stevig datafundament in het datawarehouse. Met jouw overzicht, gevoel voor datakwaliteit en oog voor visualisatie maak je het voor de organisatie mogelijk om datagedreven besluiten te nemen binnen een programma met een duidelijke maatschappelijke impact en een heldere eindtermijn (eind 2026).

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Je ontwikkelt en verbetert Power BI-dashboards voor het programma Transparant, waaronder dashboards voor Woo-verzoeken en informatiehuishouding (zoals het Woo- en IHH-dashboard).
  • Je zorgt dat de dashboards aansluiten op de informatiebehoefte van management en operatie van de ministeries van BZK en VRO.
  • Je werkt intensief samen met diverse stakeholders: eindgebruikers, de programmateams informatiehuishouding en openbaarmaking, het CIO-office en het BI-team.
  • Je stemt de benodigde data en bronnen af met het BI-team en het datawarehouse en bewaakt de datakwaliteit voor de dashboards.
  • Je plant en coördineert de werkzaamheden binnen een strak tijdspad, rekening houdend met de looptijd van het programma tot eind 2026.
  • Je vertaalt beleids- en sturingsvragen naar duidelijke stuurinformatie, indicatoren en visualisaties in de dashboards.
  • Je verzamelt feedback van gebruikers, voert verbeteringen door en zorgt dat de dashboards effectief worden gebruikt in de organisatie.


Job requirements

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over kennis van datakwaliteit, -beleid en -beheer.
  • Je hebt 3 jaar werkervaring op het gebied van informatiehuishouding.

Wishes:

  • Je hebt kennis van projectmanagement.
  • Je hebt ervaring met datavisualisatie.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kennis van de Rijksoverheid is een pré.
  • Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Current assignments

Platform Engineer
03-12-2025
Infrastructure Developer
03-12-2025
Sr. Front End Developer
03-12-2025
Management assistant/ Management support officer BoD
03-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Victor van Grondelle
Want more information or have any questions? Please contact me.
Victor van Grondelle

Recruiter

06 25252037

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Victor van Grondelle
Victor van Grondelle

Recruiter

06 25252037

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT