Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Assignments
    • Interim assignments
    • Permanent Recruitment
  • DBA Act
    • Interim mediation
    • Self-employed payroll services
    • Project secondment
    • The latest updates
    • MSP as a solution for interim
    • Model agreement
    • False self-employment
    • Sham independence
  • About Hero
    • About Hero
    • Hero Academy
    • Our Quality Standarts
    • News
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Informatie Analist

  • Region: The Hague
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 32 - 36
  • Duration: 6 months with option for extension

Informatie Analist

  • Region: The Hague
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 32 - 36
  • Duration: 6 months with option for extension

Informatie Analist

  • Region: The Hague
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 32 - 36
  • Duration: 6 months with option for extension

Informatie Analist

  • Region: The Hague
  • Start: January 2026
  • Hours per week: 32 - 36
  • Duration: 6 months with option for extension

Voor onze opdrachtgever, DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs) in Den Haag, zijn wij op zoek naar een Informatieanalist. In deze rol werk je binnen een DevOps-team aan de vernieuwing van software die de document- en archiefprocessen ondersteunt. Je haalt requirements op, vertaalt deze naar functionele ontwerpen en procesmodellen en zorgt dat de oplossingen aansluiten bij de wensen van de organisatie. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening en de verdere digitalisering binnen DUO.

Comment
Comment

Work

What will you do?

  • Het ophalen en uitwerken van de requirements voor de backlogitems, in samenwerking met de stakeholders;
  • Het maken van een vertaalslag van de requirements naar een functionele- en technische oplossing, door middel van process- en datamodellering en use cases (met tooling zoals MagicDraw);
  • Het maken van analyses en modellen van processen en informatiebehoeften;
  • Het doen van voorstellen voor oplossingsalternatieven met de bijbehorende conceptuele modellen;
  • Het vertalen van business requirements in eisen aan de geautomatiseerde én niet geautomatiseerde informatievoorziening;
  • Het eenduidig formuleren van informatiebehoeften en systeemvereisten;
  • Het opstellen van procesbeschrijvingen;
  • Het zorgdragen dat alle opgeleverde producten voldoen aan de standaards van DUO;
  • Het zorgdragen dat opgeleverde functionele ontwerpen door relevante partijen worden gereviewed en geaccepteerd;
  • Het uitvoeren van reviews op analyses en ontwerpen;
  • Het definiëren van testcases voor het uitvoeren van functionele acceptatietests.

Job requirements

  • Je beschikt over een HBO of WO Voltooide opleiding;
  • Je hebt ervaring met UML, SQL, XML en SOA architectuur, REST-services (JSON);
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het uitwerken van requirements, uitvoeren van informatie analyses en opstellen van functionele ontwerpen;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met modelleertooling (bij voorkeur Magicdraw),

Wishes:

  • Je hebt ervaring in het faciliteren van workshops/demo's;
  • Je hebt ervaring als informatieanalist bij de overheid;
  • Je hebt ervaring in DevOps trajecten;
  • You have experience with agile working.

Current assignments

Facilitair/Huisvesting adviseur
19-12-2025
Portfoliomanager
19-12-2025
Senior Blueriq Modelleur
19-12-2025
Senior Informatieadviseur
19-12-2025
All interim assignments

Is the right assignment not among them for you right now? Then take advantage of our open registration. Or activate a job alert!

Open registration
Job alert
Suzanne Visser
Want more information or have any questions? Please contact me.
Suzanne Visser

Recruiter

06 25128697

Stuur mij een mail.

Want more information or have any questions? Please contact me.

Suzanne Visser
Suzanne Visser

Recruiter

06 25128697

Stuur mij een mail.

The procedure

1. Application
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telephone introduction
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Conversation with client
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Signing agreement
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Getting started
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Application

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telephone introduction

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Conversation with client

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Signing agreement

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Getting started

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Interim Professionals
  • Permanent Recruitment
  • MSP Services

DBA Act

  • Interim mediation
  • Self-employed payroll services
  • Project secondment
  • The latest updates
  • MSP as a solution for interim
  • Model agreement
  • False self-employment
  • Sham independence

Other

  • About Hero
  • Hero Academy
  • Our Quality Standarts
  • News
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact Us
  • Careers at Hero

Want to know more about Hero?

Contact us at: 

+31 (0) 85 222 1999

Would you like to send an open application?

Send us an email
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
  • Privacy statement
  • Diversity policy
  • Feedback & Improvements
Facebook f Instagram Linkedin

For anyone who has no idea what Hero does, but would like to know, we have developed a special website where we explain our services in simple terms: Hero for Dummies

We value your privacy
We use analytical cookies to provide you with an optimal user experience and we use functional cookies to store your preferences. By clicking 'OK', you consent to our use of cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorised as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyse and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT